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  • 2018-09-16 发布于江苏
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前进教学点“二五”教师继续教育规划.doc

前进教学点“二五”教师继续教育规划

前进教学点“十二五”教师继续教育 规 划 为全面贯彻落实中心校《“十二五”中小学幼儿园教师继续教育工程实施细则》及继续教育的会议精神,完成“十二五”教师继续教育的工作目标,真正通过继续教育工程提升教师的整体素质。结合学校当前实际,特制定本规划。 一、组织领导 为确保我校教师继续教育工程顺利实施,特成立“十二五”(2011-2015)教师继续教育工程领导小组,领导小组由以下人员组成: 组 长:韦盛元 副组长:黄仁芳 组 员:韦正慧、田仁琼、袁红云 黄仁芳老师负责抓此项工程及处理日常事务。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提升教师德育能力、创新精神、专业素质和实践能力为核心,努力探索新形势下的教师队伍建设,全面实施素质教育促进我校教育教学的提高。 三、目标要求 “十二五”期间,我校教师继续教育工程按照“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路,以科学发展观为统领,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(即师德教育,新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,以“中小学教师国家级培训计划”、 “中小学教师省级培训计划”和州级培训为抓手,以县级培训为基础,以校为本,积极探索并创建网络环境下的校本研修新模式,以实现“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标。 四、实施原则 1、坚持

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