河北省新劳动合同范本(4).docxVIP

重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称：??单位住所：??法定代表人（主要负责人）：??联系电话：?邮政编码：?乙方（劳动者）姓??名：??户籍所在地：?现居住地址：身份证号码：联系电话：?邮政编码：?根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。一、劳动合同期限第一条?本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第???种形式：（一）固定期限：自??年?月?日起至??年?月?日止。其中，试用期自??年?月?日至??年?月?日。（二）无固定期限：自年???月???日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年???月??日至???年?月??日。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点第二条?甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为???。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条?乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗