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石油企业党建中创新理念探析 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02 　　摘 要 石油企业是我国国有企业的重要组成部分。随着经济的不断发展，石油企业的党建工作也在不断创新。党建工作对于促进企业的科学发展、提升企业的经济水准等方面都发挥着至关重要的作用。石油企业各级党组织建设都在积极探索企业的党建工作能够更好地开展，在新时代的紧迫形势下，党建工作的现状并不完善，只有不断创新石油企业的党建工作，才能更好地发挥企业党组织的政治核心作用，快速引领石油企业的发展。本文着重就石油企业党建工作的创新理念进行阐述和探讨。 　　关键词 石油企业 创新理念 党建工作 　　在激烈的市场竞争中，石油企业要通过与时俱进的、不断创新的思想理念才能更好地增强企业核心竞争力，才能扩大自身影响力，才能更快更好地推动石油企业的发展。党建工作的创???理念是石油企业工作和改革过程中的重中之重。只有重视思想宣传工作，不断提升基层员工自身的技术水平与工作素质，党建工作才能更好地开展，我国国有企业的经营目标才能更好的实现，进而才能使相关企业的建设工作顺利地进行。 　　众所周知，石油企业的党建工作在促进企业发展、保持和谐稳定等方面发挥着重要作用，也正是因为其自身的重要性，党建工作需要不断创新、发展，以适应不断变化的新形势。而目前的石油企业党建工作仍然还存在许多不容忽视的问题。首先，传统的石油企业党建制度和方法已经不能满足新形势下党建工作的需求。其次，在党建工作方面，某些石油企业在追求经济利益的时候，对党建工作的重视程度不够。因此，石油企业党建工作中的创新理念对于石油企业的发展至关重要。如何在新形势下改善党建工作的工作状况，适应新形势的发展要求，是石油企业党组织亟需研究改革的首要任务。下面我们就党建工作创新理念进行探析。 　　一、石油企业党建中创新理念的重要性 　　（一）激烈的竞争，需要党建中创新理念的引导 　　在经济全球化趋势的影响下，石油行业的国际化程度越来越高，导致石油行业存在着激烈的行业竞争。随着全球经济的快速发展，社会形式和石油行业都发生了一定改变，由于我国石油企业在石油开采等技术方面相对落后，而发达国家的开采设备和技术等方面较我国明显先进，使得我国与国外石油同行之间产生了一定差距，在同行竞争中处于劣势地位。在这种形势的压迫下，我国石油企业想要走上国际，除了加大科技投入、引进人才，还必须重视我国石油企业所独具的思想政治工作优势，加强党建中的创新理念，积极面对石油企业现存的问题，迎接新的挑战，让我国石油企业更快更好的发展。 　　（二）石油企业进行科技化改革需要党建中创新理念的保障 　　●我国石油资源在日益减少，要想实现石油企业经济效益最大化，就要实行高效、科学、先进的管理模式，全面实施成本控制，实现有效的成本管理，促进企业价值的增长和可持续发展。 　　●面对日益激烈的竞争局面，要想改变我国石油企业的发展现状，在经济发展上有所突破，就要进行石油企业的改革创新。而我国石油企业在进行科技化改革的道路上需要党建中创新理念的保障，才让企业能通过改革创新得到快速发展，让石油企业走上国际化。促进企业的发展，就要重视科技开发，加大科研投入，加强与国外石油企业的合作交流，积极引进国外先进开采技术和科技人才。除此之外，要重视改良开采加工设备，不断研究新的开采技术，重视科技人才的培养，让我国石油企业提高竞争力，做到与国际接轨。 　　（三）石油企业党建中创新理念对于调动员工的积极性的重要作用 　　首先，由于石油企业的党建工作制度的不健全，党建工作核心影响力低下以及党员工作意识不集中，从而导致党建工作的开展缺少足够的力度；其次，由于石油企业的党建工作与企业中心工作联系疏松，导致党建工作对其自身的定位不准确，党组织活动开展缺乏积极性，党建工作人员没有真正将精力和时间投入到石油工作的开展中；再者，随着时代的不断发展，党建工作人员对于新的情况和任务缺乏足够的认知，党员主体缺乏带头的作用。久而久之，这些问题让基层党组织的建设工作越来越被动，越来越缺乏主动性，无法调动员工的工作积极性，所以要想充分发挥党组织的带头作用，就要加强党建中创新理念，结合党的工作重心，找准位置、发挥优势，调动全体员工的工作积极性，凝聚所有人的力量，积极创新，不断提高党建工作水平。 　　二、石油企业党建理念创新的途径 　　（一）提高相关工作人员的素质 　　●首先，建立健全企业相关规章制度，树立严明的纪律。其次，加强企业的宣传教育工作，对技术人才和工作人员进行培训，重点培训员工的技术能力、解决问题的能力以及人际沟通技巧。还要强调团队协作、参与意识，让员工对石油企业的工作能有大体了解。除此之外，可以组织培训工作人员到国外学习，主要学习国外先进