我们的员工-ComfortDelGro.PDFVIP

我们的员工 我们的员工 无可否认，我们的员工是我们最有价值的资产。他们 将确保所有的就业条款和条件，以及政策和程序都遵 是我们取得成功的核心。没有他们，就没有今天的我 守相关规定。 们。的确，我们强烈赞同，一个开心和积极参与的工 我们的员工本着一个共同目标，那就是“成为全球 作队伍，最终能为我们的客户提供高素质服务。从长 首选的的陆路交通业经营者”。我们的目标，使命，策 远来看，这必然会造就集团的增长。 略和经营理念被展示在新加坡总部大堂的显眼位置， 为此，我们提供员工平等的机会，给予他们全面 从员工一踏入公司开始，便不断地被灌输我们的立 的训练，以激发他们的最大潜能，并在我们的职场范 场。我们也在办公室与电梯内张贴海报，以及在出版 围里积极地与员工互动。重要的是，作为雇主，我们 物刊登，不断提醒员工们我们的企业宏愿，并且绝不 偏离我们的诚实，正直和道德的核心价值观。 策略 放眼全球 正确方针 壮大人才队伍 • 勇于创新，海纳百川，把握机遇 • 一心一意求发展 • 制定高于行业标准的功绩评 • 迅速及有效地解决一切问题 • 调度人员和资产，创造更高的 比，锻炼人才 • 预先作好准备，积极接受改变 价值 • 表扬先进，栽培人才 • 敢于承认错误，并从中吸取教训 • 公正奖赏，鼓励人才 经营理念 业绩为本 道德标准 承诺 • 制定既具挑战又切实 • 遵循规范的道德和行业标准 • 预测顾客需求，不断自我提升，提 可行的目标 • 行事务必公正诚信 供优质服务 • 专心一致拼业绩 • 尊敬顾客，善待商业伙伴， • 加强社区活动，坚固互信关系 • 找出问题症结，着手切 重视股东利益，服从政府和 • 实现业绩稳定、持续增长，以此回 入解决 有关部门的指导，珍爱所服 报股东 • 具有紧迫感和责任感 务的社区 • 关爱员工，为员工提供广阔的成 • 秉持真实、坦诚，果断的处 长与发展空间；通过招聘、培训、 事原则 量才而用，持续提升员工的工作能 • 商业往来公开化，透明化 力，让他们的潜能得以充分发挥； • 展现奉行环保理念的决心 提倡团队精神，发扬员工的积极性 和创新能力 • 全面履行管制规定，力争实现质 量要求 30 康福德高企业有限公司 多元化与平等机会