基于变权理论的多属性群决策专家权重调整算法.docxVIP

基于变权理论的多属性群决策专家权重的自适应调整 摘要：针对多因素群体评价中评价者权重的调整问题，在得到评价者主观权重和因素主观权重的基础上，提出一种双向变权调整算法 1 引言 在社会、科技、经济迅速发展的今天，决策者面临的决策环境环境往往是错综，要想尽可能做出正确的决策，除了改进决策方法之外，还必须依靠集体的智慧进行决策，即进行群体决策。多属性群决策问题作为群决策的一类代表性问题，它主要解决具有多个属性（指标）因涉及到各属性评价值的综合及个体判断的集结而使得决策群体很难对方案进行直接的评价优选。 由于多属性决策中权重的合理性直接影响着决策结果的准确性，在多属性决策中，权重问题研究占有重要地位。目前确定权系数的方法有很多种，大体上可分为主观赋权法和客观赋权法两大类。主观赋权法是基于决策者给出的主观偏好信息或决策者直接根据经验给出的属性权重的。例如专家调查法、二项系数法、AHP 法等。客观赋权法是基于决策矩阵信息, 通过建立一定的数学模型计算出权重系数的。例如熵权法, 主成分分析法, 灰色关联分析法等。 目前对于多属性决策问题，如果采用常权综合的方法，有时候会存在一定的片面性，会导致决策的不合理性，为此，我国的汪培庄教授首次提出了变权的思想[1]，即针对不同的状态水平值赋予不同的权重，[2-4]对变权的本质和原理进行了系统的研究，定义了变权向量、状态变权向量和均衡函数等一系列概念。 2