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网络时代做好企业思想政治工作思考 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）03-000-02 　　摘 要 以论坛、微信、微博、QQ为代表的网络工具成为当前传播信息的重要媒体，企业职工对信息的获取方式变得更加多样化，面对网络时代，如何做好企业职工思想政治工作是企业思想政治工作者必须面对的现实问题。 　　关键词 网络时代 企业 思想政治工作 思考 　　随着互联网的快速发展，网络成为报纸、广播、电视三大传统媒体之后的“第四媒体”。大众获取信息的渠道变得多元化，企业职工思想也变得多元化和复杂化。网络的兴起给思想政治工作带来前所未有的挑战。因此，网络时代的形势变化也迫使企业思想政治工作必须转变观念，适应网络时代的新形式，不断改变思想政治工作方式和方法，以提升思想政治工作的有效性。 　　一、网络时代企业思想政治工作面临的挑战 　　（一）对思想政治工作者的素质要求的挑战。网络信息是一个新鲜事物，以其信息的海量，传送便捷，交流方便，受到了人们的广泛青睐，职工不出家门，通过网络就可以了解整个世界情况。信息了解多了，思维方式活跃了，沟通方式也不同了，加上职工受教育程度不同，道德观和价值取向也不同。部分企业思想政治工作者对网络特点不了解，掌握的信息不丰富，不具备更多的知识，使思想政治工作具有说服力、可信性打了折扣，思想政治工作者综合素质能否适应的网络时代要求遇到了新课题，同样也给企业思想政治工作带来了新的挑战。 　　（二）对传统思想政治工作模式的挑战。传统的思想政治工作模式是摆事实讲道理的说教式、填鸭式，理念过于保守，方式相对比较生硬，这种带有单向传播的强制性“灌输”的教育模式没有以人为本顾及被教育者感受，片面地从教育者的主观愿望出发，与被教育者存在不平等，难以把握到企业职工的思想现状和现实需要，面对时下网络信息爆炸的新态势，思想政治方式已缺乏了吸引力，显得力不从心，效果不明显。 　　（三）对企业职工价值观的挑战。网络的虚拟性、随意性、自由性，无权威，少主导，不受时间和空间限制，网络信息内容庞杂、良莠不齐，互联网世界充满了陷阱，遍布着别有用心，容易导致人们道德标准模糊，缺乏信任感，降低了安全感。许多企业职工尤其是青年职工很容易就沉溺于网络虚拟世界中，脱离现实，占用了大量学习科学知识，钻研业务、提高素质的时间，对职工的成长成才产生不利影响。而且汹涌而来的信息中，混杂着不少反动、色情、暴力信息危害职工健康成长。 　　二、网络给企业思想政治工作面临的新机遇 　　（一）网络拓展了企业思想政治工作的空间。网络不受时间、空间和地域限制，有开放性、即时性、随意性等特点，在网络中可以自由表达自己的想法和立场。近年来，企业职工表达个人意愿和利益诉求往往喜欢运用网络。企业开展思想政治工作完全可以充分利用网络的丰富资源，构筑起迅速、有效的信息沟通渠道，以便及时了解和掌握职工队伍中最新思想动态和真实想法，更加有的放矢的开展思想政治工作，增强思想政治工作的针对性、实效性。 　　（二）网络加快了企业思想政治工作的速度。在网络上，信息传递速度迅捷，短短几秒就可以传遍世界，人们可以迅速了解正在发生的信息。企业职工的思想也飞快沟通，这种传递速度给思想政治工作及时地掌握被教育者的思想实际，及时反馈思想政治工作的效果提供了极大的便利。 　　（三）网络推动了企业思想政治工作的发展。网络带来思想政治教育手段、教育观念和教育内容的现代化，通过科学利用网络，以图、文、声、像等教育内容，增加了信息科技含量，增大了思想政治工作的感染力和吸引力，增强了企业思想政治工作的科技含量、文化含量和管理含量，加快促进了企业思想政治工作现代化步伐，提高了企业思想政治工作的效益。 　　三、网络时代做好企业思想政治工作的建议和对策 　　（一）重视网络时代的思想政治工作。企业必须从战略的高度重视网络的发展，充分认识到网络时代思想政治工作的特点，认识其重要性、严峻性和复杂性，了解网络给思想政治工作带来的新挑战和新机遇，充分利用这种载体，更多地、更强有力地传递党的声音、企业的声音。企业政工部门、政工干部要加强对网络思想政治工作的深入研究，加快建立健全思想政治工作的信息网络，有针对性地开展网上宣传，使网络成为开展思想政治工作的有效载体。加强关注和管理，掌握住企业职工思想政治工作的主动权。 　　（二）建设高素质的思想政治工作队伍。目前有些企业虽然建立了企业内部网站，但涉及思想政治工作的内容不多。而很多政工干部对网络不熟悉、不重视，根本不适应在网络上从事思想政治工作。思想政治工作者不仅要提高自身的思想理论水平，更要学习掌握一定的网络知识，既要懂得思想政治工作的基本规律，又要提高驾驭即时网络的能力。企业要组织政工人员培训学习，提高他们运用网络技术的水平，推动