企业人力资源管理师(基础知识第一章劳动经济学2014).pptVIP

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  • 2018-09-17 发布于浙江
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企业人力资源管理师(基础知识第一章劳动经济学2014).ppt

企业人力资源管理师(基础知识第一章劳动经济学2014)

第四节 就业与失业 (二)就业总量决定 根据宏观经济学的基本原理,一国的就业总量与一国的均衡国民收入是同时被决定的,并受总供给价格和总需求价格所决定。 总供给价格函数:Z = f (N) 总需求价格函数:D = φ (N) 其中: Z — 总供给价格(即在该就业量所生产产品的总供给价格); N — 就业量; D — 总需求价格(即社会为该就业量所生产的商品所愿支付的价格)。 经济社会的总需求价格与总供给价格相等时的社会总需求,一般称为有效需求,亦称均衡国民收入。 因此,社会就业总量取决于均衡国民收入,或者更准确地说,取决于总需求水平。 均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资 第四节 就业与失业 二、失业及其类型(重点) 所谓失业是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的,具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。 1、摩擦性失业——劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。摩擦性失业是一种正常性失业。 2、技术性失业——采用先进机器、先进设备、先进工艺、先进技术所造成的失业。 解决办法:推行积极的劳动力市场政策,强化职业培训,普遍地实施

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