7.1-按劳分配为主体，多种分配方式并存.pptVIP

“按需分配” 每个人全力劳作，然后索取自己的需求。 按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 第一，生产资料公有制是实行按劳分配的前提 第二，社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础——不能按需分配 第三，社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因——不能平均分配 （2）按劳分配（必然性）P59 （3）按劳分配（意义）P59 ① 有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展； ② 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 刘大爷一家 国企工人刘大爷 股民刘大妈 软件工程师刘盖茨 外企CEO刘湘 酷薯哥刘匣子 我自己干，图的就是个自由自在！ 2.这种分配方式的适用范围是什么？ 1.作为酷薯哥刘匣子在经营中是什么身份，收入如何？ 身份：老板+员工 收入：N元（下无底薪，上不封顶） 二、多种分配方式并存 个体经济 刘大爷一家 国企工人刘大爷 股民刘大妈 软件工程师刘盖茨 外企CEO刘湘 酷薯哥刘匣子 其他家庭成员 股民刘大妈 股息分红8万 外企CEO刘湘 年薪50万 资 本 管 理 技 术 生产要素 按生产要素分配：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 劳 动 2. 按生产要素分配 二、多种分配方式并存 3.按生产要素分配的意义P60 （1）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 （2）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 （3）有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民 分配方式 按劳分配 按个体 劳动成果分配 按劳动要素分配 公有制经济 个体 经济 私营或外资经济 (工资收入) 适用范围 刘大爷一家 国企工人刘大爷 股民刘大妈 软件工程师刘盖茨 外企CEO刘湘 酷薯哥刘匣子 我国的经济制度 所有制形式（基本经济制度） 分配方式（分配制度） 公有制经济（主体） 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 个体经济 按劳分配（主体） 外资经济 私营经济 课堂小结 按劳分配为主体 多种分配方式并存 基本内容和要求 必然性（制度，生产力，劳动） 意义（积极性，平等的地位） 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 按生产要素分配的意义 请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 我们来判断一下吧 我在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！ 张三本人： 按劳分配 我在马路边开了个小店，收入还不错哩！ 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 张三妻子 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。 张三儿子 我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术）要素分配 张三女儿 按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资1500元 张三孙子 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 张三的孙女 我每月靠出租房屋也能有一定的收入 按生产要素（土地要素）分配 张三母亲 有这样一家庭 国企工人刘大爷 股民刘大妈 软件工程师刘盖茨 外企CEO刘湘 酷薯哥刘匣子 这个家庭的各个成员是凭借什么来获取收入的？ 按劳分配为主体，多种分配方式并存 第七课：个人收入的分配 3.职工收入都是一样吗？ 2.收入分配以什么为尺度来衡量？ 刘大爷工作的单位是一家国有企业，职工收入的主要来源是工资和奖金，实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，高素质、高技能获得高报酬，在分配上向效率高、创利多的部门和职工倾斜。 适用范围： 分配依据： 分配结果： 1、按劳分配的基本内容 在公有制经济中，在对社会总产品做出必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1.该企业属于哪种所有制经济？ 公有制经济 多劳多得、少劳少得 劳动(数量和质量） 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 这样分行不行？ 平均分配 “有田同耕，有饭同食，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖” 劳动的性质是谋生的手段，平均分配不利于调动劳动者的积极性。