6-劳动力(公共部门)需求+案例.ppt

Panzhihua University Panzhihua University Panzhihua University Economics Management, Panzhihua University Panzhihua University PZHCS Economics Management, Panzhihua University PZHCS Economics Management, Panzhihua University PZHCS Economics Management, Panzhihua University PZHCS Economics Management, Panzhihua University Panzhihua University Economics Management, Panzhihua University Economics Management, Panzhihua University Economics Management, Panzhihua University Panzhihua University Panzhihua University Panzhihua University 劳动力需求（公共部门+案例） 胡春生 * 本节主要任务…… Panzhihua University * 劳动力需求的弹性 劳动力需求的调整 非利润最大化部门的劳动力需求 案例：我国劳动力需求结构考察 非利润最大化部门的劳动力需求 　非营利企业的劳动力需求 　公共部门的劳动力需求（见案例） * Panzhihua University 非营利企业的劳动力需求 非营利企业：是指不以赢利为目的的生产性企业。社会或国家希望这些企业把盈利保持在特定的数量（例如零利润甚至负利润）水平上，用减免税收或财政补贴等办法来鼓励此类企业生产一些社会或国家需要的商品或劳务。 理性人通过考虑边际量来做出最优决策，那么非营利企业需要考虑边际吗？它对劳动力的需求实际会怎样？ Panzhihua University * 劳动力需求的调整 　生产规模扩大与劳动力需求调整 　行业劳动力需求曲线 * Panzhihua University 生产规模扩大与劳动力需求调整 生产扩张线：表示生产要素（K,L）价格不变的前提下，随着投入逐渐增加，新的劳动、资本的组合点。 Panzhihua University * L K O 行业劳动力需求曲线 单个企业对劳动力需求的变化，不影响市场时。 单个企业对劳动力需求的变化，影响市场时。影响市场劳动力价格；影响市场产品价格 Panzhihua University * L W O W2 W1 L1 L2 L3 L1’ L2’ L3’ W2 W1 L W O L1+L2+L3 L1’+L2’+L3’ 企业1 企业2 企业3 劳动力需求弹性（自习） 　劳动力需求弹性的内涵 　劳动力需求弹性的类型 　影响劳动力需求弹性的因素 * Panzhihua University 案例：我国劳动力需求结构考察 　总需求量演变（1978-）;工资的演变（1995-） 城镇与乡村 　三次产业 分行业 * Panzhihua University 总需求量演变（1978-） Panzhihua University * 工资的演变（1995-） Panzhihua University * 城镇与乡村 Panzhihua University * 城镇与乡村 Panzhihua University * 三次产业 Panzhihua University * 三次产业 Panzhihua University * 三次产业 Panzhihua University * 三次产业 Panzhihua University * 分行业 营利部门：农业、采矿业、制造业、建筑业、交通运输业、信息传输和计算机服务业、金融业、遍地产业、住宿和餐饮业等 非营利部门：科学研究、教育、卫生和社会保障、文化体育、公共管理等 政府部门：公共管理 Panzhihua University * 分行业 Panzhihua University * 回顾…… 非利润最大化部门的劳动力需求： 劳动力需求的调整： 劳动力需求弹性： Panzhihua University * 胡春生 PZHCS * Panzhihua University Panzhihua University Panzhihua University Economics Management