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2009年第38卷第 1期 广西纺织科技 职业工装的功能特征与设计开发 胡 亮 (广东纺织职业技术学院，广东 广州 528000) 摘【要】随着各种新技术、新设备、新材料及新学科应运而生，职业工装的设计开发已经逐步成为一项多等 全新的系统工程。尽快建立适合我国国情的职业工装设计开发的基本理论和方法，对于迅速改变我国当前 职业工装现状、促进新生产力的发展具有重要的现实意义。 【关键词】职业工装；CIS；劳动保护 中图分类号：TS941。17 文献标识码 ：B 人的一生至少有三分之一的时间是在工作中度过 销策划、广告学等学科进行全方位的综合考鏖 的，由此可见一套专业舒适的职业工装有多么重要。在 体进行具体的表述中，首先必须考虑职业对身 不同岗位、不同性质和多样的工作环境中，职业工装的 境和工作性质，如工矿企业中的工装服，由亍 应用各有不同。但是，无论职业工装的种类有多少，它们 大多处于相对危险的工作环境 ，又不是直拱 都应具备企业识别、经济实用、劳动保护、职业道德四大 者，因此服装的设计要把科学性放在第一位，一 特征。明确这四个特征是进行职业工装设计开发的前提 防护的功能；其次是考虑职业对象的个体因荨 条件，即职业工装的设计开发就是要符合这四个功能特 形成的共同因素，以所有职业对象中的个体(一 征，做到 “以人为本”。 性别、相貌、气质、年龄、教育背景等因素)作： 后把它综合为一个 “中性”的共体概念；还有 1 职业工装的企业识别功能及其设计 职业对象的人与服装之间的关系。服装是将 随着市场竞争的加剧，企业对CIS(CorporateIdenti— 象化，是色彩、形状、图案通过一定工艺手段l fieationSystem企业识别系统)重视程度的日益提高，企 服装不是孤立的个体，服装只有依附于人身』 业形象不仅要有统一的企业标志，还需要树立起鲜明独 它的价值魅力。在这一点上 ，要从服装造型 特的团体形象来体现企业的文化特色。CIS体系的一个 学、心理学、生理学、卫生学、色彩学以及人僻 重要环节就是企业工装。服装是一种无声的语言，它是 进行综合的考虑，并分析企业CIS文化中的 一 种精神风貌的外在体现。当员工穿着富于感染力的工 为达到传播的有效性，往往采用鲜艳明快的1 装时，鲜明的形象会增加他人对企业的信任感并强化他 装色彩的运用，必须考虑色彩的科学性。如占 人对企业的印象，起到标识效应和传递情感的作用。 线上工作的工人，就不能采用鲜艳明快的色j 如何运用职业工装来体现企业的整体形象和 良好 烈的视觉冲击容易使视觉疲劳，而应该采用弄 的精神风貌，逐渐成为职业工装设计开发的一个关键 调减弱它的视觉刺激。为解决由此产生的矛 点。就职业工装与企业CIS文化的关系而言，服装首先 设计往往采用将标志色作为制服中的点缀葛 是社会历史进程、时代文明的反映，具有明显的社会性 同类色系，以达到企业 特点；其次是企业的经营理念与精神在工装形象上的文 形象的共同性，加强企 化体现；最后才真正落实到直接反映工装穿着对象的个 业形象的标识性。服装 体身上，三者互相影响、相互渗透。 与人的关系必须最终 职业工装是进行整