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国家人力资源管理师职业资格考试鉴定 南京地区考前培训与预测 企业人力资源管理师职业道德指导 项目一：职业道德部分 一、概述 此部分内容一共只有8分，在整张试卷中是这样 分布的。（第1-25题，共25道题） 二、答题指导： 职业道德部分的题目比较的简单，所以建议普尔学员不用花太多的时间下功夫，基本上都是常识。 该部分均为选择题，(要想获得更多考试资料)每题均有4个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上是正确的。错选、少选、多选，则该题均不得分。 该部分考试分为两个模块： 一是职业道德基础知识，一般情况下15题，其中5题为单项选择题，10题为多项选择题，答案均在书本中： 二是个人情况表述题，10题左右，要求考生根据自己的实际情况来作答，该部分没有固定答案。 考题重现 一、单项选择题 一个人在无人监督的情况下，能够自觉按道德要求行事的修养境界是（） A诚信 B仁义 C反思 D慎独 二、多项选择题 1、职业道德的鲜明特征包括（） A、鲜明的行业性 B、适用范围上的有限性 C、法律的强制性 D、利益相关性 职业道德个人表现部分 1、邻居周末哦搞活动，声音很大，严重影响了你的休息。你会（） A、