运用科学发展观探讨新时期科技创新团队建设有效途径.docVIP

运用科学发展观探讨新时期科技创新团队建设有效途径 　　创新是开发新事物的过程，是运用科学知识创造和引进新事物的过程，是适应时代需要在实践中解决新课题的过程，也是科学发展观的实践体现。 　　当代科学技术在高速发展，科学技术的产业化、社会化在提速。科技创新成为新时期科技工作的重点。科技创新的深入发展，科技创新团队这一组织形式，越来越显示出对创新发展的重要作用。科学技术要实现可持续地创新、发展，不仅需要杰出的拔尖人才，而且还需要由拔尖人才主导的优秀的人才群体。这是现代科技发展趋向综合化和整体化的需要，也是科学可持续发展的需要。 　　 　　科技创新团队的概念 　　 　　科技创新团队是实施自主创新的核心队伍，是链接科学知识创新与科学技术创新的有效载体。科学研究与开发是科技创新的核心及开端。科技创新团队一般以项目运作，实施项目管理，包含三大关键要素：成员技能互补、团队交流沟通模式及团队任务协作。科技创新团队往往是根据一定的科学研究工作需要，由来自不同工作领域的各类人员组建而成；其必须具备高水准、多样化、配置合理的知识与智能结构，以及共同一致的奋斗目标，能够形成统一的行事方针与方法。其特征包括：具有稳定且特色鲜明的研究方向，多学科交叉、成员优势互补，崇尚人人平等、互信互重的学术民主氛围等；其中，学术带头人的学术权威性和组织协调能力是团队建设的关键。因此，科技创新团队具有凝练研究方向