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东至县职业技术教育中心 教育质量年度报告 （2016年度） 二0一六年十一月 目 录 1．学校情况 1 1.1学校概况 1 1.2.学生情况 1 1.3.教师队伍 2 1.4.设施设备 3 2.学生发展 3 2.1.学生素质 3 2.2.在校体验 4 2.3.资助情况 4 2.4 就业质量 5 2.5．学生职业发展 5 3.质量保障措施 6 3.1．专业动态调整 6 3.2．教育教学改革 6 3.3．教师培养培训 8 3.4．规范管理 8 3.5．德育工作情况 11 3.6.党建情况 11 4．校企合作 12 4.1．校企合作开展情况和效果 12 4.2．学生实习情况 12 5．社会贡献 12 5.1．技术技能人才培养 12 5.2．社会服务 13 6．举办者履责 13 6.1财政投入 13 6.2政策措施 13 7．特色创新 13 8．主要问题和改进措施 14 9．电大教育 16 9.1. 招生基本情况 16 9.2.开设专业情况 16 9.3教务工作 16 9.4.考务工作 16 9.5.实践环节及毕业申报工作 17 10．教师进修学校 17 10.1．全县中小学教师继续教育工作 17 10.2.短期专项培训工作 18 1．学校情况 1.1学校概况 东至县职业技术教育中心成立于1997年，是一所融职业中专教育、电大和函授专、本科学历教育、中小学教师继续教育培训为一体的综合性公办学校。1999年被评为省级重点职高，2003年被评为省级重点建设示范中等职业中学，2005年第二批被教育部评为国家级重点中等职业学校。学校先后被安徽省文明委授予“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”，荣获“全国文明礼仪教育示范基地”、“池州市青年志愿者服务先进集体”、“池州市青少年心理健康教育先进集体”、“池州市未成年人心理健康教育工作先进单位”等荣誉称号。 校园总面积66亩，建筑面积13807.75平米。资产总值3136余万元。按照县政府关于东至县教育园区的总体规划，以学校未来办学6000人规模的标准要求，现正申请征用土地408亩。 1.2.学生情况 学校严格遵守省、市、县教育行政部门制定的招生政策，认真制定招生工作方案，积极实施“阳光招生”，切实维护学生利益。学校现有全日制在籍生2942人，男女生比例1:0.88。2016年招收新生1185人，其中全日制学生484人。2016年毕业生339人，巩固率为92.4%。学校每年要承担全县4000余名中小学教师继续教育工作，以及全县中小学校长、教导主任、骨干教师、班主任、幼儿园教师培训和新教师岗前培训工作，每年10余期。师训处组织承担对社会相关领域和行业的专业知识的业务培训，先后与汉唐公司组织电子商务培训260人，与县经信委组织“省企业云平台应用”培训163人，与县卫生局组织全县乡村医生培训286人，组织全校高三学生技能培训339人，组织全县会计人员继续教育培训、食品流通领域安全知识培训等多期多层次培训，培训人数达2100多人。 表1： 2016年学校招生情况 季度 招生计划数 实际招生数 全日制中职生数 非全日制学生数 完成招生计划比率 春季 150 100 100 / 66.67% 秋季 1030 1085 384 701 105.34% 合计 1180 1185 484 701 100.42% 表2： 2016年在籍学生分年级统计及在班不在籍学生（全日制）统计情况 年级 在籍学生数 联合办学在班 不在籍学生数 联合办学专业 2014级 441 28 学前教育专业 2015级 1404 48 学前教育专业 2016级 1098 87 学前教育专业 合计 2942 163 表3： 2016年各专业招生人数统计表 专业 人数 所占新生比例 机电技术应用 135 11.39% 计算机应用 56 4.73% 会计 48 4.05% 服装设计 42 3.54% 旅游服务与管理 33 2.78% 学前教育 87 7.34% 电子商务 35 2.95% 文秘 48 4.05% 电子（非全日制） 701 59.16% 合计 1185 100% 表4：三年全日制中职在校生学生结构： 年级 班级数 学生人数 男女生之比 2014级 7 243 1:1.01 2015级 9 330 1:0.96 2016级 10 484 1:0.67 1.3.教师队伍 学校现有教师112人，教师学历都在本科以上，其中高级职称教师69人，占总教师的61.6%；兼职教师10人，占教师总数的8.93%；“双师型”教师84人，占教师总数的82.3%，师生比为1:9.4。省级教坛新星3人，省级名师工作坊1个，省级中职优秀校长1人，市级青年骨干教师6人，市级学科带头人3人。 1.4.