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南海实验学校现代学校治理能力提升及师德建设工作推进.PDF
南海实验学校“现代学校治理能力提升
及师德建设工作”推进行事历
序号 工作任务 责任人 完成时间 备注
2018 年
1 建立师德监察问责制度，健全师德管理 张艳君
12 月
2018 年 办公室、学部、
2 制定“美丽教师优秀教师”公约，规范评比 俞宏伟
11-12 月 校区
在征求学部、校区对美丽教师、优秀教师
2018 年
2—1 评比意见和建议基础上，修订完善评比制 俞宏伟
10 月
度
2—2 按制度组织评比美丽教师优秀教师 俞宏伟 2019 年6 月
每年9-12
2—3 表彰、宣传美丽教师优秀教师 俞宏伟
月
在广泛开展“美丽教师”、“优秀教师“公约大 2018 年
2—4 俞宏伟
讨论基础上，制定公约。 12 月
3 持续推进制度“废改立”工作 季刚 办公室、各处室
3—1 根据学校发展，不断完善修订各类制度 毛洪亮 每年
3—2 完成新一轮学校制度汇编工作 毛洪亮 2022 年7 月
4 强化工会职能，拓宽民主管理渠道 张艳君
建立健全科学决策和校内权利救济、纠纷
5 季刚 2019 年6 月 办公室
解决机制
完善教师精神福利计划，推进教职工关爱
6 季刚
工程
2018 年
6—1 积极创造条件，开展教师健身活动 季刚 工会、后勤处
3 月起
6—2 组织教职工疗休养 季刚 每年7 月 工会
6—3 组织教职工体检工作 季刚 每年 工会
6—4 建立促进锻炼的赛会机制 季刚 每年 工会
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