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阅读30年专题30年影响中国企业管理思想大师 　　在上一期，我们梳理了30年对中国有影响力的书籍，这一期，展开这些书籍中在中国被广泛实践的国际管理大师的核心思想精髓。从20世纪末期开始，国际的管理大师陆续被介绍到改革开放后的中国。他们的思想为新生的中国企业家和管理人士所吸收，成为帮助中国企业实现变革、日益走向现代与成熟的重要力量。值中国改革开放30年之际，我们特别挑选了12位对中国当代商业思想和实践有着广泛影响的管理大师介绍给大家，让读者一窥他们思想的精要。这些大师的专著是最多被介绍到中国的，专著中的理念、思想、概念、系统也是在中国被提及、阅读、引用、应用最多的，有的思想甚至成为经历过30年风风雨雨的很多经理人所顶礼膜拜的“管理圣经”。他们个人的专著多的有上百册以上，有的少，但影响深入、历时久远。从2000年到现在这些大师的专著，重译加印，改版重印，有的专著甚至本本都被一些企业的经理人奉为经典。 　　其中，波特的经典之作《竞争优势》、《竞争战略》在上世纪90年代的中国风靡一时；2003年1月，中国首次引进了波特的论文集《竞争论》，其中收集了十多篇涵盖竞争的多个层面和不同背景的文章，大多数原发于《哈佛商业评论》。这使中国读者第一次有机会领略到这位战略大师的理论的形成、深化和与时俱进。在企业文化领域，两本值得称道的书都与一个人有关：吉姆柯林斯。中国分别于2002年5月和10月推出他写的《基业长青》和《从优秀到卓越》，其实两本书真正的时间跨度为7年。《基业长青》是柯林斯与杰里?波拉斯在1994年出版的。类似的例子，太多太多…… 　　张瑞敏将《卓有成效的管理者》视为管理圣典，在他感到困惑的时候，会从彼得?德鲁克的思想中寻找慰藉和启示。菲利普?科特勒的贡献也同样如此，他的诸多营销理论在中国商界耳熟能详，产生着深远的影响。在管理思想的丛林中，我们总能找到那些声名远播的名字――迈克尔?波特、约翰?科特、大前研一、汤姆?彼得斯……虽然中国的外版图办书的引进不足20年，但这些富有敏锐洞察力的管理专家，已经成为各自领域的符号，也对中国企业的快速成长和管理能力的提升功不可没。 　　这些大师的甄选是集合国内大型财经出版社如中国人民大学出版社、机械工业出版社、电子工业出版社、中国财政经济出版社、中信出版社、中国社会科学出版社、商务印书馆等十几位财经书策划人推荐选出。 　　 　　迈克尔?波特 　　 　　Google上搜索他的著作关键词有2,330,000个结果，网上书店有127本热销书。 　　核心思想：战略管理，战略在帮助企业获取竞争优势方面的作用，竞争优势的说法，以及三种基本竞争战略的概括。 　　点评：竞争战略权威，这位“战略先生”对中国改革开放后产生的数代企业家都有着重大影响，他们要么追求总成本领先的有效管理体系，要么注重新异化的市场策划和操作能力，要么看准市场缝隙将自己的全面优势集中起来主攻一块阵地。波特的经典之作《竞争优势》、《竞争战略》在上世纪90年代的中国风靡一时，这使中国读者第一次有机会领略到这位战略大师的理论的成形、深化和与时俱进。 　　上世纪90年代初正是中国企业盲目多元化扩张后的迷惘期。这一管理理念引入中国时，引起了中国企业界对自身核心竞争力的审视和反思。深圳万科集团于1993年开始提出了企业经营做“减法”，把贸易公司、广告公司、百货业等零碎产业卖掉，专注于打造其在房地产开发方面的核心竞争力。时至今日，万科房产已成为房地产业公认的名牌。 　　著有《竞争优势》、《竞争战略》、《国家的竞争优势》、《追求卓越的激性》等管理经典。 　　 　　约翰?科特 　　 　　Google上搜索他的著作关键词有791，000个结果，网上书店有66本热销书。 　　核心思想： 　　1、75％～80％靠领导，20％～25％靠管理，提出两种角色的四点不同。 　　2、成功组织变革的8个步骤――增强紧迫感、创造短期成效、巩固变革成果等。 　　点评：管理者重在执行和管理，领导的工作则是计划和设想。在中国，这两者往往区分不清，以致扮演不好对应的角色。科特思想的价值也在于此。 　　著有《领导究竟应该做什么》、《领导变革》、《松下领导学》、《新规则》、《企业文化与经营业绩》、《变革的力量：领导与管理的差异》等。 　　 　　彼得?德鲁克 　　 　　Google上搜索他著作关键词有359，000个结果，网上书店有297本热销书。 　　核心思想： 　　《公司概念》，首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础；经济由“管理的经济”转变为“创新的经济”；德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力；知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力来养家糊口；率先对“知识经济”进行了阐释；目标管理与自