一、岗位综述试生产部是技术中心新产品开发技术支持部.docVIP

一、岗位综述：试生产部是技术中心新产品开发技术支持部门，其仓库保管员负责以下具体工作： 1、入库管理，半成品、成品入库，快速办理，手续齐全，规格、数量、状态清晰，账卡物一致。 2、物料储存和管理，确保物料定位储存安全、账卡物一致率100%，并保持最低水平目标库存金额。 3、物料发放和配送，按工单需求和FIFO原则发放物料，做到准确、及时，发放的物料数据反馈及时。 4、出货管理，包括备货、清点、装货、安全监控和托运单据办理，做到出货及时、安全和计量正确。 5、盘点管理，协同配合，盘点准确、及时，并做好盘点差异处理。 6、搬运叉车管理，大件叉车搬运及时、安全，做好叉车日常维护和保养，确保叉车故障率为零和无安全事故。 7、其他工作，包括参加晨会、每日工作总结、落实TS16949质量体系、改善和创新、异常问题处理、落实仓库“5S”标准、工作呈报、临时 交办工作等。 二、岗位职责及对应能力要求： 职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解） 账卡物一致。保持低水平库存金额.具有基本储存常识和良 好物料台帐记录技能。 3.能提报相关统计报表。 4.能熟练运用Microsoft办公软件。 A 物料发放和配送 1.接收工单。 2.填写领料单据。 3.物料发放和配送。 4.物料数据录入（ERPMRP）。 随时 1.物料发放准确、及时，按FIFO批次 管理，具备可追溯性，主管满意。 2.按工单发放物料，主管满意。 3.发放记录正确，杜绝无据流转。 4.数据录入及时、准确，主管满意。 1.各种单据知识。 2.FIFO物流知识。 3.ERPMRP物流系统基础知识。 4.可追溯性知识。 5.叉车基础知识。 6.《领发料管理办法》。 A 1.各种单据填写技能。 2.FIFO批次管理技能。 3.ERPMRP数据录入技 能。 4.叉车驾驶证。 A 出货管理 1.根据发货安排或发货通知单进行备货、清点和装货。 2.出货手续办理.及时反馈发货中出现的异常.联系、追踪货运公司装车监控手续装车监控叉车管 理 1.大件叉车搬运。 2.叉车日常维护。 随时 1.搬运及时、安全，主管满意。 2.叉车定期维护和保养，故障率为零，主管满意。 3.叉车正常使用，无安全事故。 1.搬运、装卸安全知识。 2.叉车维护和保养知识。 3.《搬运管理办法》。 4.《叉车管理办法》。 A 1.叉车维护和保养能力。 2.叉车驾驶证。 A 其他工作 1.参加晨会：每日工作总结。 2.落实TS16949质量体系要求。 3.异常问题处理和对策。 4.提出改善提案或合理化建议。 5.执行仓库“5S”标准。 6.工作呈报。 7.主管临时交代工作。 随时 1.参加每日晨会和工作安排，主管满意。 2.落实仓库“5S”标准，维持整洁有序、物流顺畅的仓储环境，主管满意。 3.与相关部门协商异常问题并做适当对策，主管满意。 4.提出改善提案或合理化建议，主管满意。 5.异常问题及时呈报，主管满意。 6.完成临时交代工作，主管满意。 1.TS16949相关知识。 2.仓库“5S”执行标准。 3.以往仓库异常问题。 4.仓管VA/VE知识。 B 1.能落实相关TS16949 物流要求。 2.能贯彻落实仓库“5S”标准。 3.一定的呈报能力。 4.办公设备使用能力，如电脑、电话、传真机和打印机等。 B 三、工作接触： 接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率 收料员 技术中心/试生产部 内 面谈 1.入、退库手续办理。 生管人员 技术中心/试生产部 内 会议、面谈、电话、E-Mail 1.；2.；3.料到位进度确认；4.物料领用。 会议、面谈、电话、E-Mail 1.；2.；3.料到位进度确认；4.物料领用。 会议、面谈、电话、E-Mail 1.；；3.料到位进度确认；4.物料领用会议、面谈、电话、E-Mail 会议、面谈、电话、E-Mail 1.、确认会议、面谈、电话、E-Mail 1..收发货安排；3.不良品、呆滞品处置；4.退货处置。 a 试生产班长、调试员 技术中心/试生产部 内 会议、面谈、电话、E-Mail 1.；2.；3.料到位进度确认；4.物料领用。会议、面谈、电话、E-Mail 会议、面谈、电话、E-Mail 面谈、电话1.送货品质、数量和包装确认；2.不良退货处理；3.发货联络。 1、环境宽敞温度湿度，工作时。 1、劳动强度：工作有一些紧张，节奏较快，每周平均工作时间为小时，平均每周需加班小时。 中国管理资源网 海量管理资料免费下载 中国管理资源网 海量管理资料免费下载