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企业员工培训课程之一 成为优秀员工 　　首先来看一下你属于哪一种人，第一种人，他能主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也应该努力做好它。如果你能主动表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。 　　有两种人永远无法超越别人：一种人是只做别人交待的事，另一种人是做不好别人交待的事。总之他们会成为第一个被裁员的人，或在同一个单调的工作岗位上耗尽终生的精力。用这两种方式做事或许可以躲过一时，但却永无成功之日。 　　有一种人，当告诉他去做某一件事的时候，他就会自觉地去做。也许他们所得到的报酬与他们所完成的工作并不成正比。 　　另外一种人，他们知道被告知过两次后才去做事情，这样的人得不到荣誉也得不到金钱。 　　众所周知，企业的发展与员工综合素质的提高是分不开的。企业的发展需要优秀的员工做支撑。而个人能力的充分展现与发展也需要一个适宜的工作环境，两者相辅相成，互相促进。然而，从个人发展角度而言，如何才能做一名优秀的员工呢? 　　一、做一个懂政治的人 　　政治是博大精深的，一名优秀的员工，要做到胸怀宽广，心怀天下，能跳出企业的发展看企业。首先，他要做到三个服从：下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体，当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重，不计较个人得失。其次，要具有政治的敏锐性，做到与时俱进，紧紧抓住社会政治、经济、文化