请假管制规定.docVIP

制度名 公司员工请假休假管理规定 电子文件编码 GLWA043 页码 3-1 ××公司员工请假休假管理规定 签发人 责任人签名 制度名 公司员工请假休假管理规定 电子文件编码 GLWA043 页码 3-2 (2)祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母丧亡可请假6天(包括例假日)； (3)其他直系亲属丧亡可请假1天。 6.公假：因兵役检查、军政各机关调训，期间不满一个月或因参加国家考试单位各级民意代 表3天内的会议，可请公假。 7.特别假：依其服务年资，可分别给予特别假。 三、前条各款假内的薪津照常支给。 四、第二条各条款假期的核准权限如下： 1.主管级以下人员，假期在3天以内由主管核准，3天以上由经理(总监)核准。 2.主管级人员，假期在3天以内由经理核准，3天以上由经理助理或副总经理核准。 3.经理人员由总经理助理及以上主管核准。 五、本公司员工因执行职务而发生危险导致伤病不能工作者，以公假论，期间以年为限。其 假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。 六、请假逾期，应照下列规定办理： 1.事假逾期按日计扣薪津，一年内事假累计超过30天者免职或解雇。 2.病假逾期可以未请事假的假期抵消，事假不敷抵消时按日计扣薪津。但患重大疾 病需要长期疗养，经总经理特别核准者不在此限。 七、特准病假以半年为限，其假期延至次年时应合并计算。特准病假