员工工资奖金以及惩戒发放轨制.docVIP

员工工资奖金以奖惩发放制度 员工试用期工资为800元 销售员工工资发放主要以个人完成任务的毛利润作为考核标准。(其中工资的60%为业务工资，40%为绩效工资) 实习顾问 800元 初级销售顾问 1000元（月任务不足6000元） 高级销售顾问 1200元（完成6000元次月晋升） 资深销售顾问 1400元(连续3个月完成6000元晋升) 明星销售顾问 1600元（连续6个月完成6000元晋升） 见习店长 1800元（连续一年完成6000元晋升） 销售业务工资未满6000元按完成比例发放业务工资，完成任务个人提成按台阶： 6000元个人提成13%， 7000元个人提成15%， 8000元个人提成18%， 10000元个人提成20%。 店长工资发放主要以部门完成任务的销售利润作为考核标准。 销售店长 1900元 资深店长 2000元 明星店长 2200元 见习经理 2300元 经理工资发放主要以完成公司总任务的销售利润作为考核标准。 销售经理