系干考核细则.docVIP

化工系学生干部管理条例 制定目的：为了加强和完善我系学生干部队伍的管理，提高学生干部自我教育、自我管理、自我服务的能力，树立我系学生干部的良好形象，增强我系学生的凝聚力、战斗力、向心力，特制订本条例。 工作宗旨：服务学校、服务学生、实干创新、团结协作 考核细则 部门工作及活动开展制度 各学生干部应及时落实上级组织的要求，因失职造成严重后果者须自动辞职；学生干部执行纪律不严，工作不力，有徇私舞弊现象，在同学中造成不良影响者，视其情节作出警告处分或免职处理； 不能按时、保质、保量完成上级安排的工作任务，无故推卸责任，态度不端正者，扣除其个人考核分数5~10分/次，并视其情节做警告处分或免职处理； 各部门举办的活动向院团委申请了监察的，如因举办活动部门的疏忽而导致活动不予监察，扣其部门成员5分/次； 活动开展前须向学生分会主席团提出书面申请（如活动策划书等），通过申请后在办公室登记活动开展部门及开展时间；（此条加入5中） 活动开展前一周须向系学生分会主席团提出书面申请（如活动策划书等），通过申请后在办公室登记活动开展部门及开展时间；未交扣其部门成员5分/次，迟交扣其部门成员3分/次；活动开展前四天须向系监察部递交计划书，未交扣其部门成员5/次，迟交扣其部门成员3分/ 次；活动结束后两天内须向系监察部递交活动总结，未交扣其部门成员5分/次，迟交扣其部门成员3分/次；监察部须在活动开展三天前