五龙乡机关关于强化效能建设严格考勤轨制的几....docVIP

五龙乡机关关于强化效能建设严格考勤制度的几项规定 （意见征求稿） 为进一步加强乡机关效能建设，严肃机关工作纪律，转变工作作风，提高办事效率，促进机关公平，树立“勤政、为民、务实、高效”的机关形象，根据我乡实际，现就进一步严 格乡机关考勤制度执行规定如下： 一、考勤办法： 考勤采用向党政综合办日报告与考勤检查组随机抽查相结合的办法。 党政领导上班期间有事晚来或有事下村或出乡办事，在与主要领导请假后，向办公室报告本人的外出地点与事由；机关干部上班期间有事晚来或有事下村或出乡办事，在与自己的分管领导请假后，向办公室报告本人的外出地点与事由，由办公室统一登记，如没有请假报告者，作旷工计。机关考勤检查组将随机的对外出人员进行抽查，以加强对办公室考勤的监督。 考勤分上、下午二次进行，由办公室进行考勤纪录，每星期五下班前将一星期的考勤汇总表交分管领导。办公室负责考勤的同志必须坚持实事求是，如有隐瞒虚报经查实，一起作旷工处理。 二、请（销）假制度和劳动纪律： 1、请（休）假必须履行有关审批手续。若遇特殊情况事先来不及书面请假的，应先口头请假，事后及时补办手续。经批准后，请（休）假单交党政综合办公室存档，存根联交给乡效能办备案。未经批准不上班者，按旷工处理。 2、申请年休假（探亲假、婚假、产假等），须经组织人事部门核准；病假必须附有医院有效证明；事假一般应先抵休年休假；年休假期间，若发生重大抢