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实施分层培训加强梯队建设 省直文化系统幼儿园 史洪 以园为本的分层培训点面结合、梯队发展（一）分层培训、满足多方需求 1、对入职期教师的培训 （1）讲解式培训 A、职业道德、团队合作精神 B、新师训 （2）结对式培训 （3）一周快速上岗培训 2、对成长期教师的培训 （1）案例式培训 （2）观摩式培训 3、对骨干教师的培训 骨干教师主讲制 挖掘经验资源 4、开展多层面的针对性培训 英文教师 课题 论文 技能技巧 保教工作技巧 （二）在交流中完成多方位培训 对话交流 换班交流 文档交流 对外交流 （三）请幼教专家培训 （1）请国内专家进行高端培训 （2）请省、市、区专家进行 专题培训 （四）通过课题培训教师的能力 1、研课 2、课题讲座 3、公开课 观摩课 评比课 （五）对分园、合作园的培训 1、园长综合培训 2、副园长业务培训为主导 3、教研组长课题培训为主导 4、教师专业化成长培训为主导 5、保育员一日生活常规培训为主导 6、后勤人员后勤管理与服务培训为主导 * * NO.1 NO.1 NO.1 NO.1 NO.2 NO.3 NO.4 NO.5 * *