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谈新时期企业思想政治工作的途径与方法 　　摘 要：随着时代的不断变化，新时期企业的经营模式相对于传统企业的经营模式有了较大的差异，其中最大的差异在于新时期企业对于企业思想政治工作建设的注重程度。无数失败的传统企业经营模式都避不开企业因对员工及企业自身的思想政治建设不过关，而导致的企业运营模式出现问题，从而引发企业的整体崩塌。若将企业比作一辆正在行驶的车，那么企业员工就是企业的发动机，而员工的思想政治水平就是带动发动机的油，油的好坏直接决定了发动机的动力，发动机的动力又会对车的动力有直接的影响。因此，对于新时期企业而言，如何更好的对企业的思想政治进行培训教育工作将是企业发展的重点与难点。本文就新时期企业思想政治工作的途径与方法进行如下讨论。 　　关键词：新时期企业；思想政治工作；途径与方法 　　随着时代的不断变化，现如今我国的企业经营发展模式相比较于传统企业有了较大的变化。首先是企业运营项目，?S着计算机技术的不断发展，计算机应用技术也在不断的提升，现代人的生活模式与计算机及计算机软件应用已经越来越分不开。正因为如此庞大的需求，一系列计算机软件应用企业也就应运而生，虚拟产品企业的经营模式也就此被提出，并在这一新时期的背景下进行发展。对于传统实体产品运营企业而言，企业对员工的思想政治进行培训，有了于提高企业自身的企业文化，帮助企业更好地发展，对于虚拟产品运营企业而言更是如此，并且除了帮助提高企业提升自身的企业文化外，虚拟产品企业的企业思想政治工作的高低将会直接决定企业产品质量的高低，对于企业的生产建设有着更加深远的影响。本文就新时期企业思想政治工作的途径与方法做如下讨论。 　　1 企业思想政治工作的特点 　　企业在进行企业思想政治工作之前，企业应当了解企业思想政治工作的相关特点，以帮助企业能够根据自身运营的模式及自身的特点，选择一个合适的方式进行企业的相关思想政治工作。企业的思想政治工作的特点大概有三点，分别为思想政治工作的长期性、思想政治工作的连续性以及思想政治工作的灵活性。 　　企业思想政治工作的长期性。我国国土面积辽阔，资源丰富，因此也就衍生了各种各样的企业，企业自身的工作环境及工作地点都会因为所处地域的不同有着较大差异。部分企业由于企业运营需要，员工的工作环境较为恶劣，加上其他客观原因，就导致了企业思想政治开展工作具有较长周期性的特点。企业需要不断对员工进行相关思想政治教育工作，才能够保证企业生产方式及员工的工作积极性。 　　企业思想政治工作的连续性。无论是虚拟产品经营模式的企业还是实体产品经营模式的企业，甚至是服务产品为主的经营企业，都不可避免的具有企业生产活动及作业时间较长的特点。长时期的工作强度及压力，会对员工的心理素质及生理素质造成较大的损害。因此，为保证员工的工作积极性及企业的安全生产制造活动，对于员工的思想政治工作应当是连续的，对员工不间断的进行相关思想政治教育工作。 　　企业思想政治工作的灵活性。无论是企业思想政治工作的长期性还是连续性，如果企业的思想政治教育工作长期保持在固定的模式，将会使得思想政治教育工作的效果大幅度的降低。企业为更好地对员工进行思想政治教育工作，应当采用合适的方法及手段，使得思想政治教育工作具有灵活性，使得员工能够更加容易接受与理解，从而帮助企业创造更多利益。 　　2 新时期企业思想政治工作的途径与方法 　　2.1 强化企业员工对于思想政治工作的认知，明确企业思想政治工作的重要性。 　　首先，企业应当明确应当将思想政治工作作为企业开展活动的基础，并安排党员对党的相关指示进行学习，并安排学习人员对普通员工进行教学及时的将党的思想与指示传达给普通员工，为企业思想政治工作打下良好的基础。其次，企业应当强化员工对于思想政治教育工作的相关重点的认知，将思想政治理论转化为企业发展的无形资产。并通过其他一系列思想政治教育活动，帮助员工对思想政治教育知识进行巩固，为企业的经济改革及长远发展提供动力。最后，坚持“以人为本”的发展理念，通过企业思想政治工作的建设，帮助企业员工培养“企业是我家，建设靠大家”的主人翁意识，提高员工的工作热情及对于企业工作的责任感。 　　2.2 健全企业思想政治教育工作体制，使得思想政治教育工作体制与日常企业运行模式完美结合 　　一个良好的、健全的体制将会帮助企业更好的进行相关思想政治工作，并能够使得思想政治工作与实际建设工作密切结合，帮助企业创造更多的财富。为更好的健全企业的相关思想政治教育工作体制，首先，应当建立起一个强有力的党组织体系，为企业的思想政治建设工作提供思想政治教育工作的工作基础。其次，应当建立一个以群众为基础的工作责任体系，使得相关思想政治教育工作能够更好的进行，并保证党的相关指示能够传达给每一个企业员工。最后，要建立相关思想政治工作