护理实习生对临床带教评价表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理实习生对临床带教评价表.doc

成都市新都区中医医院 急诊科护理实习生对临床带教老师评价表 亲爱的各位护理实习生: 大家好,欢迎参加此次调查!为了能真实的反应临床护理教学情况,进一步提高护理临床带教质量,我科特定此评价调查表。请您根的选项,必要时可给予注明。 谢谢您的配合! 填写说明: 此次评价调查为匿名填写。 此评价调查每题均为必答题,不允许有漏题,否则视为“无效调查表”。 评价调查表采取打分制,最高为5分,最低为1分。其中5分为优,4分为 良,3分为中,2分为一般,1分为差。若选择“3”或“2”或“1”分,请 在此题备注处说明原因或事项。 请在全部填写完后,检查是否有漏题,确认填写完毕后方可上交。 感谢您的参与和配合! 评 价 内 容 评 价 分 数 备 注 说 明 5 4 3 2 1 1、带教老师工作服整洁、头饰得体、佩戴工作牌 带教老师态度和蔼、能使用文明用语并能称呼你的姓名 3、带教老师不迟到、不早退、中途不脱岗 4、带教老师不在工作时间办私事、长时间打私人电话,不在工作时 扎堆聊天或吃东西(正常工作餐除外) 5、总带教进行入科宣教、告知急诊科实习生管理制度、实习生带教 计划和实习生培训安排。 6、带教老师按照急诊科护理实习生带教计划进行带教,并每周如期完成相关内容 7、带教培训刘蓉老师在入科第一周内进行《青霉素及破伤风皮试的配置及阳性判断》、《青霉素及破伤风过敏的抢救流程》、《犬伤患者的注射及告知》集中培训并完成 8、带教培训黄玲老师在入科第二周内进行《心肺复苏呼吸球囊的操作》、《演示除颤仪的操作》、《休克患者的抢救流程》、《多发创伤的抢救流程》集中培训并完成 9、带教培训何香老师在入科第三周内进行《洗胃术》集中培训并完成 10、带教老师与其他医务人配合默契 带教老师观察病情及时、仔细,能完成本职工作 12、带教老师对急诊专科技术熟练,并能指导你进行操作 13、带教老师各项操作规范、理论知识丰富、处理问题准确 14、带教老师对危急重症患者抢救流程熟悉 15、带教老师出诊快速、对院前急救抢救流程熟悉 16、带教老师能经常提问你、随时给你讲解、讲课简单易懂 17、带教老师能耐心、细致、全面地解答你的问题,知识技能能满足你的要求 18、带教老师教你处理医嘱、书写注射登记、留观登记、出诊记录和抢救记录 19、带教过程做到放手不放眼 20、你对带教老师满意度 您实习开始时间___________,实习结束时间__________。 您认为急诊科最优秀的带教老师_________。请说明原因。 您认为急诊科有最差劲的带教老师吗?若有,请填写名字_________,并说明原因。 您认为我科带教工作哪些方面还需要改进或加强?

文档评论(0)

zhengshumian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档