医院管理类论文：中型医院消毒供应室实施器械集中式处理的人力资源配置难点与对策--毕业论文设计.docVIP

w 医院管理类论文：中型医院消毒供应室实施器械集中式处理的人力资源配置难点与对策 【摘要】 目的? ?讨论 HYPERLINK /Medicine/ 医院消毒供应室人力资源配置对实施全院复用器械集中式处理的制约和因此所采取的相应对策。方法??按照国家医院感染控制管理的要求，建立适合集中式处理所需的工作流程的人力资源模式。结果??做到合理、有效地配置和使用有限的人力资源。结论??提高集中式管理的工作效率，保证全院复用器械集中式处理的质量。 【关键词】消毒供应室??人力资源配置??集中式处理??中型医院??难点??对策 我院是一家中型综合性医院。按照国家医院感染控制管理和卫生部《消毒供应中心管理规范》的要求，我院消毒供应室向消毒供应中心转型，于2008年10月开始对全院复用器械逐步由分散处理转为集中式处理，由于临床医疗专业技术 HYPERLINK /fazhan/ 发展的日新月异，越来越多较难清洗、较难包装和较难灭菌的高风险复用器械进入了消毒供应室进行集中式处理。但在中型医院的人力、物力、财力等客观条件的制约下，我院消毒供应室原有的人力资源状况难以适应因转型所带来的新的挑战，人力资源配置成为了亟待解决的问题。现将我院消毒供应室实施全院复用器械集中式处理的人力资源配置难点及对策报告如下。 1??人力资源配置难点 1.1人力结构配置不合理 团队成员大多数为年龄老化、