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- 2018-09-26 发布于浙江
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敬业者都有一个相同的理想:投身于社会,为个人、企业、团体做出应有的贡献。在获得个人事业成功的时候,就会拥有对团队的归属感和自豪感。 责任心一旦成为一种群体行为,形成气候,其含义不仅仅是责任二字本身,将形成一种企业精神。 * 责任心促使个人与组织双赢 17 正文 .第四节 责任心促使个人与组织双输赢 恒久发展创伟业 利益共赢达天下 * 18 员工依靠企业生存, 企业依靠员工发展。 恒久发展创伟业 利益共赢达天下 * 19 恒久发展创伟业 利益共赢达天下 责任一 履行职责 责任二 承上启下 责任三 管理下级 责任四 管理好自己 责任五 关怀下属,了解需求 责任六 处理好冲突 责任七 勇于承担责任 责任八 培养团队合作精神 责任九 担当团队的教练 * 管理者责任 20 正文 .第五节 管理者责任 恒久发展创伟业 利益共赢达天下 人所能负的责任,我能负;人所不能负的责任,我也能负,如此,才能磨练已。
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