临床护士培训考核手册[1] (1).docVIP

羈膃节 临床护士培训考核手册 （护理员-护士 ） 科 室 姓 名 毕业时间 鄂尔多斯市第二人民医院护理部 说明 为了进一步加强低年资护士的业务素质和专业技术的考核和培养，护理部按照国家卫生计生委办公厅印发的《新入职护士培训大纲（试行）》的通知，结合我院护理人力资源实际，制定了临床护士（护师以下职称）培训考核手册内容包括基本素质、工作能力、基本技能、护理病历书写、操作考核、继续教育、安全护理等。具体实施按要求执行。所有考核结果与年度综合考核挂钩，并作为年终评比、职称晋升、职务提升的重要依据，望参照执行。 一. 基本素质： 1.仪表端庄，行为规范，团结合作，服务态度好。2.基本素质考核每年自评、护士长考评4次。 二. 工作胜任能力：客观评价各班职责、观察能力、应急能力等。每年自评、护士长考评4次。除夜班、休息外，大中专毕业三年内、本科毕业二年内每日上午提前半小时上班，参加晨间护理。 三. 操作技能：特殊科室可结合本科实际增减，操作内容分四季度完成，需熟练掌握（成绩≥95分），由护士长记录平时成绩。 四. 护理病历书写：护士长或责任组长每季度随机抽查护理病历2份，并结合平时书写情况，记录成绩。 五.