组织文化的类型-高雄应用科技大学.PPTVIP

組織學習的層次 適應的與非適應的組織文化 學習型文化 不同社會環境下的組織文化 社會文化與組織文化 William G. Ouchi的研究 Z理論 Ａ理論、Ｊ理論與Z理論的管理實務 A理論、J理論與Z理論的管理實務 企業倫理與社會責任 企業倫理的內涵及重要性 倫理 (ethics) 倫理與法律 法律規範與倫理規範的範圍 企業倫理 (business ethics) 倫理的兩難 (ethical dilemmas) 企業倫理與社會責任 企業倫理的來源 構成企業倫理的要素 社會倫理 (social ethics) 個人倫理 (individual ethics) 專業倫理 (professional ethics) 構成企業倫理的要素 企業倫理與社會責任 面對社會責任 企業社會責任 (corporate social responsibility, CSR) 面對社會責任時的態度 阻礙者取向 防衛者取向 適應者取向 主動者取向 組織面對社會責任時的態度 Approaches to Social Responsibility Obstructionist approach: the low end of the organization’s commitment to social responsibility Managers choose to behave unethic