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高职生面临就业困境与对策 　　[摘要] 高职教育近年来发展迅速,已成为高等教育的一支重要的有力军。高职生的就业状况,关系到高职教育的生存和发展。通过对高职生的就业状况、存在的问题和原因进行分析,对高职教育可持续发展尤为重要。 　　[关键词] 高职生 就业 困境 对策 　　 　　随着职业教育在我国受到越来越高的重视,得到了迅猛的发展。高职教育是以就业为导向的教育,它培养的是面向生产、技术、管理、服务等第一线的高等技术应用型人才,直接为经济建设服务。这与我国当前经济发展对人才的能力结构要求相符,然而市场上却表现出就业率偏低的局面,出现了期望与现实之间的脱节,折射出人才培养的某些弊端。 　　一、高职生的市场就业困境成因分析 　　1、高等职业教育的社会认知度不高。高职教育是近几年发展起来的新生事物,起步晚,理论与实践经验不足,没有形成系统科学的高职生人才观和成才观,而且有相当一部分院校是在中专基础上升格而成,人们普遍怀疑其办学实力;因而人们对高职教育、高职学生缺乏了解,缺乏认识,常常片面地认为高职学生是素质最差的大学生,使高职教育没有相应的“名分”。高职毕业生在就业时用人单位常持怀疑态度,在人力资源配置方面找不准高职学生的合适位置。 　　2、高职教育培养定位的模糊性。作为高等教育,要求人才培养有一定技能支撑和知识深度,属于学科型知识体系;作为职业教育,以中专、技校为主体的中