油田企业固定资产管理评价体系研究基于过程与绩效管理.docVIP

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油田企业固定资产管理评价体系研究基于过程与绩效管理

油田企业固定资产管理评价体系研究基于过程与绩效管理   摘要:本文在分析油田企业固定资产管理评价现状的基础上,提出了固定资产管理评价应遵循过程与结果相结合、财务指标与非财务指标相结合等原则,设计了固定资产过程管理评价量表和固定资产管理绩效评价体系。   关键词: 油田企业 固定资产管理评价 过程评价 绩效评价      一、油田企业固定资产管理评价概述      固定资产是油田企业生产的重要物质基础,占企业总资产的80%以上,固定资产投资、运营及处置等管理行为直接影响企业的经营绩效,决定着企业的市场竞争力和价值创造力。因此加强固定资产管理绩效的评价对改善固定资产管理、提高企业的经济效益具有重要意义。   近年来,为加强固定资产管理,油田企业已开展了对固定资产管理的评价工作。但随着精细化管理的不断深入,传统的固定资产管理评价方法已不适应提升管理水平的要求,主要是:   1、固定资产管理评价指标缺乏整体性。目前油田企业的固定资产考核指标尚未形成完整的评价体系,国资委颁布的2010企业绩效评价标准值中,天然原油和天然气开采业资产考核指标包括总资产报酬率、总资产周转率、不良资产比率、总资产增长率等指标,缺少针对固定资产管理的评价指标,而在各油田企业的业绩考核中,仅有资产周转率、资产利用率等指标,不能综合反映企业资产管理水平。   2、重财务指标,轻非财务指标。在固定资产管理评价实践中,对于非财务数据的应用和重视不够,如固定资产内部控制制度执行情况、企业固定资产技术水平、固定资产管理人员的素质等非财务数据考虑较少。   3、重结果,轻过程。油田对固定资产管理工作的评价,比较重视对管理结果的评价,而对固定资产管理过程缺乏关注。      二、构建油田企业固定管理评价体系应遵循的原则      根据系统论、控制论和现代企业绩效评价理论,油田企业固定资产管理评价应遵循四个原则。   1、过程评价与绩效评价相结合。   有效的过程管理才能取得满意的绩效,良好的绩效也需要有效的过程管理,二者相互促进。因此要注重管理过程评价与绩效评价相结合。过程评价侧重于对管理行为的合理性、合规性和有效性进行诊断,绩效评价侧重于对管理行为的成果进行衡量。   2、财务与非财务指标相结合。   固定资产管理绩效的评价不能囿于传统的财务指标,应考虑非财务指标的引入,从而对固定资产的管理绩效进行全面科学的评价。   3、定量与定性指标相结合。   对固定资产管理工作的评价,既要注重定量的评价,又要注重定性的评价,同时对定性的问题数量化,定量的问题形象化,全面、直观的反映资产管理的水平。   4、考虑油气资源、开发阶段等对资产管理绩效的影响。   不同的油气藏品质、不同的开发阶段、产品销售价格的波动,对资产产出效益具有重要影响,资产管理水平的评价应消除客观因素对资产管理绩效的影响。      三、油田企业固定资产管理评价体系的构建      (一)固定资产过程管理评价   ISO9000:2000《质量管理体系基础和术语》中,将过程定义为“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。”,固定资产的管理过程就是各层级固定资产管理人员的管理行为。固定资产管理行为的评价,应分别对基础管理、价值管理、实物管理、技术管理、HSE管理过程及行为设置关键观测点,并按照各观测点影响资产管理绩效的重要程度,设定相应的分值(见表1),对各关键观测点打分,并根据得分情况对企业固定资产过程管理进行总体评价,形成过程管理评价报告,及时传递评价结果给相关部门,以便采取相应的措施。   (二)固定资产管理绩效评价   1、管理绩效评价体系构建   (1)确定反映固定资产管理绩效的关键指标。结合油田企业的具体情况和资产绩效考核实践,采用营运能力、盈利能力、保值增值能力、固定资产结构、技术水平和风险管理等六类关键指标。   (2)对关键指标进行分解。在确定关键指标后,还需要对各关键指标进行分解,形成二级指标。如营运能力可分解为单位固定资产产能、资产利用率、单位产量维护费等。   (3)确定关键指标及二级指标的权重。确定指标权重的方法较多,有主观赋权法、客观赋权法。本文采用主观赋权法中的层次分析法对各指标进行赋权。赋权过程中,聘请专家对固定资产管理绩效评价体系进行打分,得到判断矩阵。在此基础上,利用层次分析法得出各指标的权重(见表2)。   4、管理绩效评价体系应用   (1)设定二级指标标准值,标准值可以上级下达指标、本企业先进水平、同行业先进水平等为基础。   (2)计算考核期二级指标实际完成值。   (3)计算二级指标的完成分值   二级指标完成分值=实际完成值/标准值×100    其中要对逆指标进行正向化处理,采取逆

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