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浅谈大学班干部选拔与培养 　　摘 要：大学班级是大学生学习和生活的基本单位，是学校、学院落实各项工作的终端，是大学生共同学习、共同生活的基地，因此班干部的管理尤为重要，本文旨在探讨应如何开展大学班干部的选拔和培养工作。 　　关键词：大学；班干部；选拔；培养 　　一、 大学里设置班干部的重要性 　　大学班级是大学生四年时间生活和学习的归属之地，是大学生实现自我教育、自我管理、自我服务的第一现场。随着我国高校不断扩招，高等教育普及率不断提升，我国在校大学生人数激增，而对应的高校学工人员存在人数少、管理班级多等特点。面对个性、家庭背景完全不同的众多学生，学生管理工作内容也不断扩展，包括思想政治教育、日常教育管理、心理健康教育、职业生涯规划和就业指导等等，因此，为了能更加有效迅速地做好班级建设工作，就需要辅导员在工作中组建出一支政治素质过硬，工作能力突出、学习成绩优异的班干部队伍作为辅导员和班主任工作的得力助手。 　　高校里的班级与之前的各个教育阶段的班级不同，成员间存在着巨大的差异，主要特点有： 　　1.多元性。班级内部同学来自于不同的省市、地区，分属不同的民族、地域，生活背景文化的差异决定着大学班级的多元性。同时，班级是由一个个个体组成的，正如世界上没有两片相同的叶子，学生与学生之间也存在的巨大的性格差异、秉性差异、心理差异、思维差异等等。因此，班级必须也要形成多元性的班