松滋市疾控中心文明单位创建工作自查报告(精).docVIP

松滋市疾病预防控制中心创建文明单位自查报告 市文明办: 根据市关于文明单位创建的相关文件精神, 我中心对照市文明办 印发的文明单位考评细则和创建档案资料索引等文明单位的标准, 从 组织领导、道德建设、创建活动的开展、优质服务、民主管理、优美 环境、实绩突出等方面,进行了认真的自查。认为我中心在申报市级 文明单位以来,严格按照市文明办工作部署,坚持“两手抓、两手都 要硬”的方针,三个文明建设各项工作不断深入,较好的保持了市级 文明单位的荣誉。现将自查情况报告如下: 一、单位基本情况 松滋市疾病预防控制中心组建成立于 2004年 7月,肩负全市的 疾病预防控制、 计划免疫、 卫生监测检验、 卫生宣传及科研培训工作, 是全市的疾病防治工作的指导中心。 内设流行病与计划免疫科、 综合 防治科等 15个科室, 现有在岗人员 96人, 第一学历为医疗防疫专业 的 52人,占总人数的 54%,有专业职称的 89人,占总人数的 91%, 其中副高级职称 4人,中级职称 56人,初级职称 29人。在市委、市 政府的正确领导下, 中心党总支带领全体干部职工, 大力开展精神文 明创建工作,取得了显著的成效。 二、精神文明建设基本情况 (一领导高度重视,计划安排周密 中心党总支高度重视精神文明建设工作, 每年都要专题研究, 并 把精神文明建设工作和疾病预防控制业务工作同安排、 同检查、 同考 核。 在精神文明建设工作中, 中心领导班子始终以十七大精神和科学 发展观为指导,以改革为动力,以精神文明建设为依托,注重提高中 心职工的思想道德素质和科学文化素质, 始终把思想道德建设放在首 位,突出爱国主义和社会主义荣辱观教育,开展多层次、多种形式的 群众性精神文明创建活动,并从政治上、思想上、组织上、作风上全 面加强党的建设, 坚持不懈地开展反腐败斗争和廉政建设, 为深化卫 生体制改革, 开创我市疾病预防控制工作新局面, 做出了尽有的努力。 (二加强职业道德建设,全面提高职工素质 近年来, 我中心始终把职业道德建设作为精神文明建设的核心内 容,常抓不懈。我们紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题,组织 广大职工立足本职, 结合实际, 以 “一个根本, 一个重点, 一个目标” 为切入点,即:以思想政治工作为根本,以职业道德建设为重点,以 全面提高职工素质为目标。 从思想教育入手, 积极引导干部职工解放 思想, 不断强化为人群健康服务的观念和职工道德观念。 始终把职业 道德建设的立足点和落脚点放在提高人群健康水平和生活质量上, 利 用中心组学习、组织生活会、职工大会、党员大会等学习渠道,采取 短期素质教育和长期业务培训相结合, 大会与小会相结合, 集体学习 和自学相结合的方式,不断加强职业道德教育,培养职工的理想、信 念、敬业精神。 1、开展深入细致的思想政治工作。党总支采取多种形式,组织 职工深入系统地学习了 “三个代表”重要思想、党的十七大、十七 届四中全会精神和科学发展观。 通过行之有效的思想政治工作, 使职 工的政治素质有了明显提高,起到了统一思想、坚定信念的作用。 2、深入开展《公民道德建设实施纲要》和《松滋市民文明教育 读本》的学习宣传。积极组织职工学习领会其精神实质,大力弘扬 80字的道德规范要求和 20字的公民道德基本规范,进一步强化职业 道德,严格职业纪律。同时,通过多种途径普及文明礼仪知识,大力 践行松滋市民“八不”行为守则,在单位和社会营造讲公德、守秩序 的良好公共秩序,积极培育和弘扬昂扬向上的“松滋精神。 3、完善制定相关制度规范。为了有效的约束职工的职业行为, 我中心制定了《职业仪表规范》 、 《文明语言规范》 、 《职工道德规范》 等制度,编印成册,做到了人手一册,起到了用制度规范职业行为的 作用。 4、深入开展行风评议和医德医风教育活动。按照市纠风办、市 卫生局关于在全市卫生系统开展民主评议行风和医德医风教育活动 的安排部署,我中心以 医德医风明显好转、服务质量明显提高、服 务态度明显改善、各项工作有明显进展、领导干部形象明显提升 为 主线, 牢牢把握两项活动职工受教育、 群众得实惠这个基本点和落脚 点,以改善服务环境、端正服务态度、规范工作行为、提高服务质量 为重点, 全面开展了民主评议行风和医德医风集中教育活动, 取得了 明显成效。 通过加强职业道德建设, 有利地推动了中心精神文明建设。 (三 、大力开展精神文明创建活动,不断提高服务质量。 精神文明重在建设, 中心党总支紧紧围绕全市精神文明建设的总 体规划和指导思想,结合卫生行业的特点,从单位实际情况出发,深 入开展了以“诚实守信,树行业新风”为重点内容的精神文明创建活 动,使中心精神文明建设工作迈上了新的台阶。 1、狠抓科室优质文明服务,树立良好社会形象。 为了全面提高中心