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四化方针促稳定创新管理筑与谐 　　【摘 要】构建具有海油特色和鲜明时代特征的和谐矿区，是新形势下渤海油田改革发展稳定的坚实保障。渤海矿区按层次划分出七个基本维度：物质层面的矿区经济建设；制度层面的矿区稳定管理体系；生活层面的社区服务；环境层面的生态建设和治安体系；离退休层面的养老服务；精神层面的矿区文明祥和及归属感；文化层面的矿区文体活动和价值认同。据此，渤海矿区社会管理不断向“四化”创新模式迈进，持续推进企业与社会、环境的和谐发展。 　　【Abstract】To build a harmonious mining area with the characteristics of CNOOC and distinctive characteristics of the times is a solid guarantee of stability under the new situation of reform and development in Bohai oilfield. According to the level， Bohai mining area is divided into seven dimensions： mining area economic construction material level； mining area stability management system based on institutional level； community service of the life level； ecological construction and security system of environmental level； pension services of the retirement level； mining area civilization and sense of belonging of the spiritual level； mining area cultural and sports activities and value of identification of the cultural dimension. Accordingly， the social management of Bohai mining area is moving forward to the “Revolutionization， Younger， Knowledgeable and Professionalization” innovation model， and continuously promote the harmonious development of enterprises and society and environment. 　　【?P键词】创新管理；思考；矿区 　　【Keywords】innovation management； thinking； mining area 　　【中图分类号】F279.23 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）08-0024-02 　　1 系统化思考维稳规划，为和谐矿区建设夯实基础 　　中国海油渤海地区常住人口五万余人，是矛盾积淀深、历史遗留问题多的老矿区。渤海公司党委系统化思考矿区维稳规划，超前管控化解各种矛盾，建立了一整套具有可操作性的工作体系。 　　1.1 构建辐射整个矿区的维稳工作组织体系 　　一是建立了渤海矿区维稳工作领导小组，由各单位党委书记组成，在渤海油田层面上形成齐抓共管的稳定工作格局；二是建立了渤海矿区环境综合治理执法大队，作为日常监督单位，全天候24小时确保社区有人巡逻，维护综合治理成果；三是建立了警民治安联防“五位一体”的治安联防体系，形成了“警为主、民为辅”的统一机制，同时对保安、安管、居民楼长进行培训，定期召开联防工作会，全天候多警钟联合执勤，快速反应闻警而动，形成了强大的威慑力，矿区连续七年节假日入户盗窃为零；四是成立矛盾化解小组，超前进行矛盾排查化解，信访关口前移，突出问题分级处理。健全完善综合治理架构，层层签订目标责任书，各单位看好自己的人，管好自家的门，构筑了辐射整个渤海矿区的安防网络。 　　1.2 建立完善有效的工作制度保障 　　稳定是企业发展的基石，同时只有发展才能使企业稳定长久。渤海公司党委根据矿区工作性质和侧重点不同，及时出台了《渤海矿区和谐稳定工作暂行规定》，健全了五大体系：协调一致的矿区组织体系、科学高效的矿区稳定工作体系、文明祥和的矿区环境体系、功能完善的矿区公共服务体系、公正公平的矿区救助保障体系；编制了《美丽矿区精神