规范档案管理 促进与谐发展.docVIP

规范档案管理 促进与谐发展 　　北京市丰台区卢沟桥乡位于京城西南，面积53.6平方公里，下辖20个行政村、6个直属公司、6个事业单位、18个改制企业，现有农业人口40400人。近几年来，卢沟桥乡紧密围绕区委、区政府工作大局，紧贴农村工作实际，以规范村级建档、提高企业档案管理水平为切入点，规范各项管理，服务百姓民生，受到了当地村民的欢迎。记者在采访中了解到，有不少乡、村干部和企业老总在工作实践中体会到：规范档案管理、有效开发利用，在推进农村经济文化建设、促进社会和谐发展中发挥着不可低估的积极作用。 　　卢沟桥乡档案工作分为乡、村（包括企事业单位）两级管理。乡档案室建立于1982年，隶属党委办公室，主要负责党、政机关及总公司的档案管理，同时对全乡的档案工作进行监督指导，全乡20个行政村建立了3个协作组，增进了村与村之间的经验学习与交流。 　　 　　多年以来，历任乡领导始终把档案管理作为一项重要的基础工作来抓，逐步形成了相对完善的档案管理网络。随着全乡经济文化等各项建设事业的发展，乡、村及各立档单位都加强了档案硬件建设，并将档案管理作为年度考核的重要内容之一，纳入目标管理责任制，由乡领导带队进行检查考核，考核结果与领导干部奖惩挂钩。领导的重视，规范的管理，使档案在服务经济社会发展中的积极作用日益凸显，那些平常不起眼儿的档案资料，在关键时刻为企业挽回了经济损失，维护了村民的合法权益，避免了不该发生的纠纷，促进了全乡各项工作的和谐发展。 　　党委办公室主任李红霞不仅负责全乡的档案工作，而且还担任着乡人大常委会副主席的职务，工作之忙可想而知。即便如此，她简要介绍完全乡档案工作概况之后，还非常热情地带我们走访了几个村和乡属企业的档案室。 　　真所谓“麻雀虽小，五脏俱全”，所到之处的档案室虽然规模不大，却也都窗明几净、一尘不染，档案资料分门别类、排列有序，各类管理制度一应俱全，处处透出管理者严谨细致的工作作风和可贵的敬业精神。给人印象比较深的还是那些“村官儿”和乡企负责人，不仅说起自家的档案管理头头是道，而且还“达标升级”、“检索工具”……满口的专业术语，看起来都是“圈儿内”的行家，这点就让人不得不刮目相看。 　　这番走马观花式的实地考察，令人感慨颇多：从全局角度看，和谐稳定、经济发展、农村改革、百姓民生 ……，件件都是新农村建设的头等大事，档案管理作为一项基础性、服务性的工作不可能排列前矛。但干嘛还要投入那么多的资金、人力，操心劳神地把档案管理搞得如此规范？道理非常简单，他们觉得“档案这东西确实有用”，这是从好多的经验、教训中得出的结论。在这方面，那些“村官儿”、乡企负责人谁都能给你说出几个实例。再有，这个乡的领导虽说各有分工，可提起档案工作，谁都能给你说得头头是道儿。 　　乡党委书记李杜先后担任过丰台区政府办公室副主任、文化局局长、广播电视局局长、广电中心党委书记、区委宣传部副部长，2006年10月底到卢沟桥乡任党委书记，2007年12月当选北京市人大代表。上任后来到机关档案室看望大家，首先就问：咱们的档案管理现在是几级？按档案局的要求，还有哪些工作没到位？有什么问题尽管来找我。他还经常鼓励大伙儿：档案工作不能老是默默无闻，得有股“见荣誉就抢、见红旗就扛”的劲头！他根据该乡的地域特点明确提出：卢沟桥乡地处城乡结合部，新农村建设、旧村改造，每年150万平米的开工量，这么快的建设发展速度，档案工作必须得跟上！特别是要抓住两个重点：一是档案收集工作要加强。每年都有拆迁占地、村民上楼，这项工作要是不抓紧，好些有价值的档案资料就会流失。二是基建工程档案要加强管理。特别是建筑施工单位，要有专人管理，还得保证齐全完整，否则后患无穷！ 　　吴继东乡长主持政府全面工作，可谓是日理万机。可他不管工作多忙，每年的档案工作会议他都亲自参加，并提出具体要求。他在会上多次强调：档案工作是项非常重要的基础性工作，要高度重视，认真做好。特别是那些原始资料要保管好，哪怕是一张字条都不能丢！不管干什么，都不能只顾眼前，要看得长远，说不定什么时候这些档案就会有大用，也许关键时刻一张单据、一个字条就能维护你的权益、替你挽回损失，这就是经济效益！ 　　乡长吴继东原是丰台街道的主任，调乡政府工作前丰台街道的档案管理恰好刚升完级，所以他对档案管理规范、达标升级标准这方面的事儿“门儿清”。调乡政府工作后，来到机关档案室的头一句话就是：乡里档案现在是几级？比丰台街道的档案管理怎么样？去年有个村儿的档案管理准备升级，万事俱备，就差档案库房的窗帘没达到要求。村里的老总支书记心想：新装的窗帘还没用就换掉，实在可惜！那天正赶上吴乡长到这个村儿检查工作，老总支书记原本想托他跟正在这儿考评验收的领导说个情，窗帘的事儿对付对付就算啦。没成想“事与愿违”，只见吴乡长径直来到档案库房