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浅谈如何倡导与培育企业精神 　　企业作为从事生产经营活动的经济组织，其实力、活力、应变力和创造力都是企业人的能力和精神状态的整体表现。因此，随着社会主义市场经济体制的建立，企业开展职工思想政治工作的主要任务，应是大力倡导和培育既有共性又各具特色的企业精神。实践证明，一个企业是否具有优良的企业精神，是企业有无凝聚力、竞争力不可忽视的条件。在当前企业深化改革、转换经营机制中，大力倡导和培育企业精神具有十分重要的意义。 　　所谓企业精神，就是企业在长期的生产经营和管理活动中，为实现其最佳整体优势，逐步形成、发展并为本企业职工所自觉认同的一种健康向上的群体意识。它包括企业的创业精神、危机精神、进取精神和创新精神等。直观地看，它反映的主要是精神文明建设水平，但一旦与物质文明建设相结合，就会推进企业的生产力发展。从这个意义上讲，它是??业待开发的一种无形资源。一般说来，企业精神具有如下特征： 　　――时代性。企业精神是时代精神在企业的反映，它汇聚浓缩了时代的生产意识、改革意识、竞争意识，体现了新的道德观念、价值观念和行为准则。优秀的企业精神，可以让人从中感受到时代赋予企业的勃勃生机。 　　――群体性。企业精神是企业全体成员的一种自觉的群体意识，它把现阶段的共同理想与企业的发展目标、职工的岗位职责和人生追求融为一体，不但植根于企业领导的思想中，而且经过倡导、培养，为企业绝大多数职工所认