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- 2018-09-30 发布于湖北
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前 言 提出一个简单、清晰、鼓舞人心而且充满活力的核心目标。 提出一个“目标”,而不是一单“生意”。 汇集人才。 人才问题对于多数 顶尖管理者来说是当务之急。 速度高于完美。 果敢决策是精明、动机和迅速判断的基础。 “跳跃”高于跛行。 谨防“模仿”昨天完美的事物,而忽视后天的努力。 品牌是引起人们感观愉悦的东西。 品牌无关广告之事,而是关于“一本杂志”或“一个奔腾处理器”所引起的持久的感情吸引力。 说明真相。 善于变化的建筑师也一定要维护自己的声誉—这一点最为重要。 做好日程安排。 这正是你要做的。 走出办公室。 所有的领导者都面临着经常失去联络的危险,而被亲信所蛊惑。 倾听顾客的心声。 消费者比你更了解你自己。张开耳朵,打开心灵,仔细倾听他们真诚的心声——可谓物价宝。 * * CEO的原则 概括那些与众不同的管理者的思想并分享。 上 一级 上 一级 上 一级 上 一级 上 一级 上 一级 上 一级 上 一级 谢谢! 2003/04
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