中国制造业跨国企业母子公司双向知识转移机制研究工商管理专业Eu72oGF9.docVIP

中国制造业跨国企业母子公司双向知识转移机制研究--工商管理专业 浙江大学博士学位论文 摘要 摘要 知识经济时代背景下,全球制造网络为我国制造业跨国企业如何更快地在国 际分工体系中进行知识学习与积累,形成自身知识优势,提供了重要的战略机遇。 当前,以利用型知识学习向相对低端国际市场进行跨国扩张,与以探索型知识学 习向更高端国际市场进行跨国运营为基本知识流向动机的我国制造业跨国企业, 如何整合和利用这些跨国知识转移来提升自己的知识创造力,从而实现在全球范 围的知识竞争优势,成为我国制造业企业在国际化发展中,面临的一个重大现实 问题。由于创新范式日益向知识平台化发展,知识跨国转移的程度对企业创新绩 效的重要性已得到学界的广泛认同,更新现有知识以及对新知识的吸收应用,成 为我国企业在全球知识网络中实现产业竞争突围和战略角色提升的关键途径。纵 观以往的研究,相关的理论或实证探究已经勾勒了知识特性给知识转移的结果带 来的影响,但对于知识的一般特性和嵌入跨国公司情境的知识属性怎样作用于新 兴经济体跨国企业内部知识转移过程,其机理及和应用的研究仍然不足,且相关 的研究结论还存在一定的分歧性。 本文以我国制造业跨国企业为研究样本,围绕“跨国企业内部母子公司间知 识距离怎样作用于知识转移程度,进而再影响创新绩效”这一基本问题,借鉴知 识转移相关研究成果的