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履职担当 主动作为
着力打造一流县级配电网企业
——供电分公司一届三次职代会
暨2018年工作会上的报告
各位代表,同志们:
今天会议的主要任务是全面贯彻党的十九大以及省、市公司年度工作会议精神,总结公司2017年工作,明确2018年发展思路和目标,安排部署全年重点工作,动员全体员工主动作为,勇担重任,全力以赴向一流配电网建设目标迈进。
下面,我代表公司领导班子向大会做工作报告,请审议。
一、2017年工作回顾
2017年是公司实施“十三五”规划、全面推进一流配电网企业建设的开局之年,也是深化改革创新实施做强做大战略布局的关键一年。这一年,公司上下团结奋进,履职担当,紧紧围绕省、市公司以及县委、县政府的总体工作部署,深入开展“两学一做”学习教育,以“效益优先,精准投资,经营电网”的发展理念为主导,不断夯实安全管理基础,统筹推进一流配电网建设,提升营销信息化管理水平,全面完成了市公司各项工作任务,全年售电量 亿千瓦时,完成售电收入 亿元;综合线损率完成 %;供电可靠率完成99.427%;为公司建设一流配电网企业打下了夯实的基础。
2017年,我们坚持以一流配电网为统领,统筹规划,合理布局,主要做了以下几个方面的工作:
防微杜渐,保持安全生产形势持续向好
以安全活动月为契机,紧扣“电网坚强智能,设备稳定可靠,全员安全高效”的主题,强化安全生产责任制,完善职责规范,按照公司安全网络体系,层层签订安全生产责任书277份。加大了安全生产法律、法规、制度的宣贯力度,全年分层次、分阶段开展各类安全培训6次,累计培训640余人次,发放宣传资料400余份,接受群众咨询100余人次。以固化安全标准化达标成果为主线,扎实开展“春秋检”、“百日安全大检查”、“交通安全检查”、“两票检查”、“重要客户安全用电检查”“消防检查”等专项活动,对各类不安全因素及隐患进行全面排查,共排查安全隐患137处,处理134处,隐患治理率达97.8%;修订安全生产制度7项,补充安装各类安全警示标志牌92余块,发送安全隐患整改通知书16份;全年安全性资金投入38余万元,购置安全工器具660余件套。以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针为指导,开展中低压施工现场管理考核活动,对各类施工现场实行安全动态管理,严肃查处各类违章行为。全年累计400余人次对各类施工现场进行了监督检查,查处违章37起,公司安全生产形势稳定向好,各类违章违纪得到有效遏制,累计安全运行1096天。
负重拼搏,一流配电网建设显成效
在集团公司“大思路、大规划、大投入、大提升”的总体要求下,正确把握“精准投资”的深刻内涵,积极作为,克服困难,按时保质完成了110千伏输变电工程的建设及投产任务;完成了110千伏输变电工程的基本建设工作,有效的缓解了我公司县城区域内的供电压力。
按照省市公司的《关于加快在建工程转固的通知》要求,每季度根据“工程竣工验收单”、“项目概预算批复”等资料对已完工工程进行暂估转增资产。
(三)多措并举,实现经营管理和经营效益双丰收
面对经济下行和电力市场下滑等不利形势,我们及时转变营销策略,以“守土有责、守土尽责、守土有为”的责任意识,积极应对市场变化,多措并举,抓主抓重,主要做了以下几个方面的工作。一是加快供电所的常态化管理工作。顺应公司管理体制改革,平稳的完成了供电所管理模式改革工作,并逐步完善各项管理制度。二是做好成本管控,实现降本增效。积极开展“提质增效,节能降损”劳动竞赛活动,以线损管理为主线,以指标计划值、节约电量为硬指标,以综合管理工作为软指标,加强线损的分解及统计分析,实现线损精益化管理,开展线损同业对标活动,有效提升线损管理水平。加快集抄系统改造进度,全面梳理了营销系统客户档案,。三是加大营业普查和用电稽查力度,对农业用电执行比例、前店后院电价的执行管理,低价高用等违约用电行为进行专项检查,共对3条10千伏馈路,241户专变客户,82个综合台区进行稽查,追回电费合计34.25万元,修订了《临时用电管理办法》,查处11户无手续无表临时用电,对15名责任人经济处罚6800元。四是以《电费收缴管理及考核办法》为依据,对电费回收责任、时限、考核等进行明确。七是提升供电服务水平,营造良好的供用电环境。从“人民群众满意用电监管工作”、“客户满意调查问卷”着手,以客户为中心,深入了解群众所需,解决群众所急,并依托电视、微信、短信等信息传播平台,及时发布停电信息,主动服务群众,提升品牌价值。八是做好供电所财务风险防控工作。为各所核算员统一办理了公务卡、规范了备查账,使供电所费用收支更加公开化、透明化,有效防范了基层站所廉政风险。九是积极推进电能替代工作,制
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