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女性职工就业歧视原因及对策的探讨

摘要：随着社会的不断发展完善，关于我国女性合法权益已经在法律层面逐渐成熟，从国家的法律层面完善了对女性歧视的相关条文，但是随着就业压力的不断增大，市场之间人才竞争的不断加剧，对女性的歧视在招聘市场中也是非常常见的一个社会问题，对女性职工的歧视不利于国家社会的健康长远发展，需要国家高度重视，国家也要采取积极地选择相应的方法来解决这一问题，让女性获得平等的机会去就业，努力促进社会健康发展。本文对女性员工在就业中被歧视的原因进行分析，并且提出具体的对策。

关键词：女性员工；就业；原因；歧视；对策

1.序言

女性在社会发展中扮演着非常重要的作用，对推动社会历史进步，经