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差错到我为止示意图 差错到我为止——后道是前道的顾客，后道对前道不满意可退货并有权对前道实施惩罚，消费者是最后一个环节，如若对产品不满，其前道必须承担责任。后道检查出前道的错误，前道的罚款作为后道的奖金；消费者检查出来的错误，其前道的罚款购买礼品补偿给消费者。 摄影师化妆造型师礼服师门市门市收银调度 摄影师 化妆造型师 礼服师 门市 门市 收银 调度 外加工 外加工 摄影助理分片美工主管电脑美工门市主管门市主管门市 摄影助理分片 美工主管 电脑美工 门市主管 门市主管 门市 顾客门市主管门市传统美工美工主管 顾客 门市主管 门市 传统美工 美工主管 主管连带责任制 公司主管的工资构成如下：工资=底薪+职务津贴+奖金 所谓职务津贴，又叫管理津贴，是主管完全做好其应尽的管理职责而特别享受的一项奖励，所以，如果管理只能没有发挥或做不好管理，就要接受惩罚。 管理很重要的一点在于不断的发现问题，并不断的解决问题。所以，作为主管如果发现不了部门的问题，而被上级主管发现，除犯错的当事人接受惩罚外，主管也必须按照其直接下级罚款金额的50%接受惩罚。 罚单示意图 总经理开罚单或顾客投诉当事人100%主管50%店长25%经理12.5% 连 总经理开罚单或顾客投诉 当事人 100% 主管 50% 店长 25% 经理 12.5% 当事人100%主管50%店长25%总经理经理开罚单0%