不安全行为幻灯片.pptVIP

人的不安全行为分析 序 我们参加事故调查分析会，遗憾的是，分析的结果大多数常把责任心不强、纪律松弛、思想麻痹、违章操作为结论，而很少去研究发生事故时作业人员的心理状态和不安全行为出现的客观原因。实践证明，前者的表面分析方法和草率的一点定论，对教育责任者和广大职工，对以后减少因人为失误造成的事故，效果并不太大。要想扭转这种局面，就得对内在因素逐一进行分析，综合评价，才能找到真正的主要原因，达到我们预期的目的。 事故致因理论证明，造成事故的直接原因不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两种因素。在现代社会生产生活中，物的不安全因素具有一定的稳定性，而人则由于其自身及社会的影响，具有相当大的随意性和偶然性，是激发事故发生的主要因素。 有资料表明：有70%~80%的事故是由于人为失误造成的。人为失误是事故发生的首要原因，研究人为失误规律，对控制事故发生具有重要意义。 资料1 据统计某企业50年来发生的60余起较为严重的人身伤害事故，对其发生的原因进行了分析，以人的不安全行为为主要事故原因造成的事故40起，占67％；以物的不安全状态为主要事故原因造成的事故12起，占20％；由于管理失误为主事故原因造成的事故3次，占5％；其他原因造成的事故为5起，占8％。可见人的不安全行为是造成人身伤害事故的最主要 的原因。 资料2 1998年到2001年国家电力公司系统发生人身死亡事故125起，共死亡13