集团人力源现状分析.pptVIP

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  • 2018-10-04 发布于浙江
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1、各级人员分布情况 2、性别分布情况 3、专业技术人才分布比例 4、年龄分布 5、学历分布 6、员工来源地域分布 7、员工职能部门类别分布 员工职能部门类别分布 8、员工职位分布 9、员工入司工龄分布 10、公司近年度离职情况分布 11、公司近年度干部离职情况分布 1、您所在公司有共同的愿景、价值观、发展目标以及发展战略吗? 2 、您认为未来3-5年本公司的发展前景是: 3 、以下哪些工作态度比较常见(多选项)? 4 、您认为目前制约公司发展的主要内部因素有哪些? 5 、您认为实现公司目标对您有激励作用吗? 6 、根据您所知道或参加的,公司会议经常是(可多选): 7 、公司目前的组织结构存在最主要的问题是?(可多选) 8公司在日常管理中上下级间的指令与汇报是否存在越级现象? 9 在需要跨部门协助的事务中您认为各部门的责任界定是否清楚? 10 、下列哪种情形在公司中比较常见?(可多选) 11 、您认为自己的能力是否得到了充分发挥? 12 工作好一点/差一点对您的收入(或年底发的奖金)有影响吗? 13 、在公司衡量个人成功的主要标志是? 14 、您认为公司目前的绩效考核主要倾向是? 15 、您认为公司哪些工作情况比较常见(多选项) 16 、您觉得公司现在的工作评价和管理模式对员工激励的效果是: 17 、公司以前发放的年终奖金在多大程度上能准确反映个人的年度工作业绩? 18 、您是否愿

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