工作分析与职责述之启动培训.pptxVIP

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  • 2018-10-04 发布于浙江
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工作分析启动培训;目录;引例1 UPS:效率专家; 然后,司机从驾驶室出溜到地面上,右bi 夹着文件夹,左手拿着包裹,右手拿着车钥匙。他们看一眼包裹上的地址把它记在脑子里,然后以每秒钟三英尺的速度快步走到顾客的门前,先敲一下门以免浪费时间找门铃!送货完毕后,他们在回到卡车上的路途中完成登录工作。 这些刻板的时间表看起来是不是有点繁琐?也许是,它真能带来高效率吗?毫无疑问!生产率专家公认,UPS是世界上效率最高的公司之一。举例来说吧,联邦快递公司平均每人每天不过取80件包裹,而UPS却是130件。在提高效率方面的不懈努力,为UPS带来了丰厚的利润。 ;第一节 工作分析概念;案例 工作职责分歧; 工作分析的内容; 工作分析的时机;什么情况下需要做工作分析;与工作分析相关的用语;7、职位(Position): 指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位,职位与任职者是一一对应的。 8、职务(Job):是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。 9、职级(Class):是指工作责任大小,工作复杂性与难度,以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和,它常常与管理层级相联系。 10、职组(Family):根据工作内容、任职资格或者对

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