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利润分配管理 一、利润分配基本原则 (一)依法分配原则 (二)分配与积累并重原则 (三)兼顾职工利益原则 (四)投资与收益对等原则 一、利润分配基本原则 为规范企业的利润分配行为，国家制定 和颁布了若干法规，规定了企业利润分配的 基本要求、一般程序和重大比例。 一、利润分配基本原则 可供分配的利润，企业当期不能全部分 配完。企业除按规定提取法定盈余公积金以 外，可适当留存一部分利润作为积累，或为 扩大生产筹措资金，或作为未来年度分配， 以起到均衡利润分配数额波动、稳定投资报 酬率的作用。 一、利润分配基本原则 企业的利润是由全体职工的劳动创造 的，他们除了获得工资和奖金等劳动报酬以 外，应以适当的方式参与净利润的分配，如 在净利润中提取公益金，用于企业职工的集 体福利设施支出。 一、利润分配基本原则 企业利润分配应当体现“谁投资，谁收 益”、收益大小与投资比例相适应的原则。 这是正确处理企业与投资人财务关系的关 键。企业在向投资者分配利润时，应遵守公 开、公平、公正的“三公”原则。 二、利润分配的一般程序 (一)非股份制企业的利润分配程序 (二)股份制企业的利润分配程序 二、利润分配的一般程序 1.弥补以前年度的亏损 2.提取法定盈余公积金 3.提取法定公益金 4.向投资者分配