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试论农村教师职业幸福感的缺失及提升策略 2010年4月 第23卷第4期 内蒙古师范大学(教育科学版) JournalofInnerMongoliaNormalUniversity(EducationalScience) Apr.,2010 Vo1.23No.4 试论农村教师职业幸福感的缺失及提升策略 .马蓉 (江西理工大学心理咨询中心,江西赣州341000) 摘要:职业幸福感是教师对自身教育教学工作作出积极评价时的一种自我愉悦的精神状态.近年来, 发达国家的教育改革无不把对教师职业生存状况及其生命质量的提高作为教育改革的中心问题.农村教育是中 国基础教育的薄弱环节,教育资源贫乏,教师幸福感缺失严重.然而农村教师却在数量上占据着教师的主体,他们 的职业幸福感不仅影响其工作热情和身心健康,更影响着学生的学习与发展,甚至关系着我国素质教育的成败. 本文基于实地调查和综合分析,从加强政府的平衡作用,增强学校主阵地的强化作用,发挥农村教师自身能 动作用等方面提出了合理化的建议,以期为改进农村学校的管理,提高教师继续教育质量,并为促进农村基础教 育发展提供现实依据. 关键词:农村教师;职业幸福感;缺失;提升策略 中图分类号:G443文献标识码:A文章编号:1671-0916(2010)04-0038-04 一 般来说,人只有在良好的心境下,工作潜能 才会得到最大限度的发挥.联合国教科文组织在总