北语15秋《人力资源战略及规划》作业1-4答案.docxVIP

作业名称：15秋《人力资源战略与规划》作业1 出 卷 人：SA 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15 内容: 能够支撑企业战略实施的能力是（ ）。 A、战略能力 B、发展能力 C、盈利能力 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:6.15 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15 内容: 对于特质的人力资源应该采取（ ）的人力资源管理体系。 A、合作 B、基于承诺 C、效率 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:6.15 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15 内容: 战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。 A、开放性人力资源战略管理模型 B、竞争优势模型 C、冰山模型 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:6.15 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15 内容: 冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是（ ）的能力。 A、表层 B、中层 C、底层 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:6.15 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.15 内容: 以在当今全球化、信息化的知识经济时代