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- 2018-10-09 发布于河南
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第十二章 控制基础
管理的控制职能是对组织绩效的衡量与纠正,以确保组织目标以及为实现目标所制定的各项计划得以完成。这是企业组织中从高层到基层的所有管理人员都必须承担的职责。
第一部分 内容提要
一、控制的含义
管理者对计划的执行过程进行监督、检查,如果发现偏差,及时采取纠偏措施的活动。控制在管理实践中具有不可替代性。控制工作是组织中每一个管理人员的职能。
二、控制的作用
1.控制是完成计划任务和实现组织目标的有力保证。
2.控制是及时解决问题、提高组织效率的重要手段。
3.控制是组织创新的推动力。
三控制的主
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