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- 2018-10-06 发布于天津
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第二讲+失业理论.ppt
第二讲 失业理论 一、失业的经济解释 要解释长期内失业的存在 根据经济学的原理,如果存在失业,则工资会立刻压低,直至供求平衡,为什么这样一个机制会失灵? Unemployment vs Vacancies 一、 失业的经济解释 1.厂商不想降低工资,高工资会有好处 效率工资理论 2.厂商不认为失业工人和现有工人各方面均相同 工人和工作具有异质性,工作需要搜寻、匹配 3. 厂商希望降低工资,但现有合同或协议不允许这样做 一、失业的经济解释 效率工资理论 厂商支付更高的工资既会有成本也会有收益,主要的收益有如下三个方面: 1.更高工资能增加工人的消费,改善其健康状况,从而提高劳动效率; 2.在不能完美监督工人努力程度的情况下,高工资能增加工人的努力程度; 效率工资理论 3.高工资能培育出工人对厂商的忠诚,低工资可能造成愤怒和报复的想法,并导致偷懒、蓄意破坏。 效率工资理论 模型1 假定:厂商方 有大量相同的竞争性厂商,数量为N; 厂商追求真实利润最大化: 效率工资理论 产量取决于工人的数量和努力程度,并以相乘形式进入生产函数: 效率工资理论 假定:工人方 有 个相同工人,均无弹性的供给劳动 工资是工人努力程度的唯一决定因素 效率工资理论 代表性厂商的目标 如果有失业的工人,厂商可自由选择工资,如果
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