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- 2018-10-06 发布于湖北
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新版计算机专业毕业论文.doc
2006年7月 岳天翼:毕业设计题目 PAGE 2
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天天快乐
天天快乐
XXXX学院
本科生毕业论文
基于VB的人力资源管理信息系统的设计与实现
院别、专业 计算机科学与信息技术学院
计算机科学与技术专业
研 究 方 向 网络工程
学 生 姓 名
学 号
指导教师姓名
指导教师职称 讲 师
20XX年 X月 X 日
摘 要
为了提高人力资源管理效率,在本文中开发人力资源管理系统,它的前台采用VISUAL BASIC平台开发,后台采用SQL Sever 2000开发和管理数据库.该系统功能强大,一共分为六个功能模块:人员基本信息管理模块、员工薪酬管理模块、员工考勤管理模块、系统维护模块,招聘管理模块和培训管理模块。经过系统测试,该人力资源管理系统运行稳定、操作简单。
关键字:人力资源管理;VISUAL BASIC;SQL Server 2000;MIS
ABSTRACT
In order to increase the efficiency of human resources management, the human resource management system is designed., which is based on vb programming language and sql2000. the system is very powerful to have six function modules: basic information management module, employee compensation management module, employee attendance management module, system maintenance module, recruitment management module and training administration module. By testing of the system ,the human resources management systen is stable and easy to operate.
Keywords: Human Resource Managements; Visual Basic; SQL Server 2000; MIS
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc294711247 第1章 绪 论 PAGEREF _Toc294711247 \h 1
HYPERLINK \l _Toc294711248 1.1 系统开发背景 PAGEREF _Toc294711248 \h 1
HYPERLINK \l _Toc294711249 1.2 系统开发目的和意义 PAGEREF _Toc294711249 \h 2
HYPERLINK \l _Toc294711250 1.3 人力资源管理系统的业务实现 PAGEREF _Toc294711250 \h 2
HYPERLINK \l _Toc294711251 第2章 系统相关技术及可行性分析 PAGEREF _Toc294711251 \h 4
HYPERLINK \l _Toc294711252 2.1 系统开发工具 PAGEREF _Toc294711252 \h 4
HYPERLINK \l _Toc294711253 2.2 数据库技术 PAGEREF _Toc294711253 \h 4
HYPERLINK \l _Toc294711254 2.3 可行性分析 PAGEREF _Toc294711254 \h 5
HYPERLINK \l _Toc294711255 2.3.1 经济可行性 PAGEREF _Toc294711255 \h 5
HYPERLINK \l _Toc294711256
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