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高职艺术设计生就业对设计课程的影响 　　摘要：通过对高职艺术设计生就业现状调查研究与分析，提出解决高职艺术设计生就业难题的措施，以及艺术设计生课程体系改革合理化建议。 　　 关键词：高职艺术设计生、就业、课程改革 　　Abstract: based on the higher vocational art design was born the employment status investigation research and analysis and put forward the solution higher vocational art design of the employment problem born measures, and art design life curriculum system reform rational Suggestions. 　　Keywords: higher vocational art design birth, employment, curriculum reform 　　 　　 　　 中图分类号：S611文献标识码：A 文章编号： 　　 　　 艺术设计课程是艺术设计生就业的关键，课程设置的好坏直接影响到艺术设计生的就业。为了适应新的形势下就业要求，必须进行课程改革。 　　一、高职艺术设计生就业现状调查 　　 为了适应当前就业形势，特对当前艺术设计行业就业现状进行调查。本次调查的艺术设计行业的企业有53家，主要苏、浙以及上海一带的广告企业。 　　 　　 　　 1、专业技术能力、人际沟通能力、创新能力、实践能力是艺术设计生就业的关键，是实现就业和提升就业质量的决定因素。 　　 2、学历区别、院校区别、外貌长相、院校的知名度、其他专业以外的能力越来越不被企业所重视，甚至有些企业提出只要能为企业创造价值，哪怕没有学历也会被企业所重用。 　　 3、学习能力、适应能力、工作经验、逐渐被一些企业所重视，在调查中被企业所重视的力度逐步提高。 　　 4、通过上面的调查，可以看出，求职的基本技能要求高，甚至比专业技能要求还要高，求职的基本技能是实现就业的关键，依靠专业技能为基础的求职基本技能是企业考察用人的一个重要方面。 　　 5、与人沟通的能力也是企业考查用人的重要内容。人际沟通与协调能力、以电脑实践创新的能力是艺术设计企业用人考察的重点。其中包括言谈举止，团队协作，营销等等。以电脑实践操作，当场绘制广告作品――创作也是艺术设计公司惯用的用人考试项目。以上能力的高低决定着就业的成功与否的关键。 　　二、艺术设计生就业现状分析 　　 1、通过以上调查可以看出艺术设计生的就业能力的提高能有效的提高就业成功率。其中沟通与协调能力，计算机应用于设计的实践能力，适应能力，基本专业技能的能力，是培养就业能力的重点。提高学生的就业能力，是艺术设计生就业形势下的要求，也是解决广告生难就业问题的关键。因此，我们的就业部门，应该积极的从多种渠道组织开展就业培训，提高我们毕业生的就业能力。国家也应该从经费和人员上给予充分的支持，学校也应该多方的联系和组织。最好学校应该开设专门的就业课程，这种课程的开设也应该是多种多样的，不仅从理论还要有实践，进行不同的就业理论和实际的指导。 　　 2、学生的基本专业技能是实现就业的关键，也是我们都能认识到实现就业最有用的能力，但学生在实现就业的过程中不能很好的应用自己所学的专业技能。专业技能的培养不是一时半会就能提高得了的，尤其是在就业过程中很好的运用自己的专业技能，提高自己的就业质量更是一个长远培养的过程。从长远来看，培养学生的专业技能要和就业岗位结合，要适应不同的工作岗位，适应企业的需求，提高学生的专业技能水平。 　　 3、通过上面的调查，我们也可以看出企业在关注艺术设计生的专业技能的同时也关注适应能力和工作经验以及学习能力，确不太关注大学的毕业院校的和毕业学历，从这点可以看出，艺术设计生的专业技能、学习能力、工作经验等是可以弥补学历和毕业院校上的不足。因此，在培养学生的自信方面是很重要的，这样可以让学生静下心来好好学习专业技能。提升个人能力，可以通过校企合作，走出教室，进入企业，通过实践进行能力的培养。一方面，通过企业的先进的生产技术，和先进的设备，比较前沿的工程技术培养学生的理论与实践水平。另一方面，可以发挥高校的艺术设计新的信息和新的理论指导作用，帮助企业解决面临新知识更新的困境。通过两个方面共同培养艺术设计学生的沟通能力，专业技术能力，工作协调能力，来改善学生的就业能力和企业用人脱节的关系。 　　 4、通过艺术设计生的就业情况调查来看，企业对艺术设计生并不满意，即使就业的艺术设计生，距离企业的要求还是有很大的差